有価証券報告書-第88期(2025/04/01-2026/03/31)
(2) 【役員の状況】
①役員一覧
1.提出日現在の役員の状況
2026年6月24日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。
男性13名 女性3名 (役員のうち女性の比率18.8%)
(注) 1.取締役園田智昭、吉川惠章、小林麻実及び田中早苗は、社外取締役であります。
2.監査役和貝享介、鈴木明子及び宮田芳文は、社外監査役であります。
3.2025年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から1年間
4.2023年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
5.2022年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
6.2024年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
7.2025年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
8.当社では、取締役会の機能を経営意思決定と業務執行監督とに明確化し、業務執行の役割を取締役会から分離し、経営意思決定と業務執行の迅速化を図ることを目指すため、執行役員制を導入しております。
上記取締役執行役員以外の執行役員は以下の12名であります。
常務執行役員 水野 均 バイオマテリアル事業担当
常務執行役員 保坂 義隆 事業推進担当兼事業推進本部長兼新規事業室長
常務執行役員 早野 泰嗣 医薬開発担当兼医薬開発本部長
常務執行役員 松末 朋和 事業開発担当兼事業開発本部長
執行役員 友光 将人 信頼性保証担当兼信頼性保証本部長
執行役員 二宮 眞治 医薬営業本部長
執行役員 田口 泰 研究本部長
執行役員 持田 健志 医薬開発本部副本部長
執行役員 牧野 純一 医薬営業本部副本部長
執行役員 大畑 順子 医薬開発本部副本部長
執行役員 増渕 智成 企画管理本部副本部長兼人事部長
執行役員 横須賀 雅明 法務・コンプライアンス部長
2.定時株主総会後の役員の状況
2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役11名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定であります。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。
男性12名 女性4名 (役員のうち女性の比率25.0%)
(注) 1.取締役社長 持田直幸と取締役 持田健志は、兄弟であります。
2.取締役園田智昭、吉川惠章、小林麻実及び田中早苗は、社外取締役であります。
3.監査役和貝享介、鈴木明子及び宮田芳文は、社外監査役であります。
4.2026年6月25日開催の定時株主総会の終結の時から1年間
5.2023年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
6.2026年6月25日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
7.2024年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
8.2025年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
9.当社では、取締役会の機能を経営意思決定と業務執行監督とに明確化し、業務執行の役割を取締役会から分離し、経営意思決定と業務執行の迅速化を図ることを目指すため、執行役員制を導入しております。
上記取締役執行役員以外の執行役員は以下の13名であります。
常務執行役員 保坂 義隆 事業推進担当兼事業推進本部長兼新規事業室長
常務執行役員 早野 泰嗣 医薬開発担当
常務執行役員 松末 朋和 事業開発担当兼事業開発本部長
執行役員 牧野 純一 持田製薬工場担当
執行役員 友光 将人 信頼性保証担当兼信頼性保証本部長
執行役員 北村 圭子 バイオマテリアル事業担当兼バイオマテリアル事業本部長
執行役員 二宮 眞治 医薬営業本部長
執行役員 田口 泰 研究本部長
執行役員 増渕 智成 企画管理本部長兼人事部長
執行役員 石倉 宏明 医薬開発本部長
執行役員 大畑 順子 医薬開発本部副本部長
執行役員 伊藤 浩 医薬営業本部副本部長
執行役員 横須賀 雅明 法務部長
②社外取締役及び社外監査役の機能・役割等
取締役11名のうち4名は社外取締役であり、また監査役5名のうち3名は社外監査役であります。社外取締役及び社外監査役の選任状況としては、経営監視機能が適切に働く体制が確保されているものと考えております。
社外取締役を選任するための当社からの独立性に関する基準又は方針として、当社との特別の利害関係がなく、経営、法務その他の専門領域における豊富な知識と経験を有し、経営に関する高い見識を当社の経営に反映することが期待できると判断する方を選任することとしております。社外取締役である園田智昭氏は、会計学を専門とする大学教授として豊富な専門知識と経験を有し、その高い見識を生かし、取締役会において適切な発言・指摘を行うこと等により、経営に対する監督機能を果たしております。社外取締役である吉川惠章氏は、総合商社における国内外での豊富な経験と実績、シンクタンク・コンサルティング企業の代表取締役としての経営経験を有し、その高い見識を生かし、取締役会における適切な発言・指摘等により、経営に対する監督機能を果たしております。社外取締役である小林麻実氏は、経営戦略コンサルティング企業、グローバル企業を含む事業会社におけるナレッジマネジメント等に関する豊富な経験と実績を有し、その高い見識を生かし、取締役会における適切な発言・指摘等により、経営に対する監督機能を果たしております。社外取締役である田中早苗氏は、弁護士として企業法務に精通し、事業会社における社外取締役及び社外監査役としての経験を有し、その高い見識を生かし、取締役会における適切な発言・指摘等により、経営に対する監督機能を果たしております。また、園田智昭氏及び小林麻実氏は、代表取締役の任意の諮問機関である人事報酬委員会の委員を務めており、同委員会は、経営陣幹部の選解任、役員候補者の指名及び経営陣幹部・取締役の報酬案について助言を行うことを通じ、客観性及び説明責任の強化に寄与しております。
また、社外監査役を選任するための当社からの独立性に関する基準又は方針として、当社との特別の利害関係がなく、財務及び会計に関する相当程度の知見又は経営、法務その他の専門領域における豊富な知識と経験を有し、経営に関する高い見識を当社の監査に反映することが期待できると判断する方を選任することとしております。社外監査役である和貝享介氏は、公認会計士として豊富な専門知識と監査等の経験を有し、その高い見識を生かし、取締役会において適切な発言・指摘を行うこと等により、経営に対する監督機能を果たしております。社外監査役である鈴木明子氏は、弁護士として企業法務に精通し、その高い見識を生かし、取締役会において適切な発言・指摘を行うこと等により、経営に対する監督機能を果たしております。社外監査役である宮田芳文氏は、金融機関等における豊富な経験(経営経験を含む)とともに、他社(製造業)における社外監査役としての経験を有し、その高い見識を生かし、取締役会において適切な発言・指摘を行うこと等により、経営に対する監督機能を果たしております。
なお、社外取締役の園田智昭氏は、現在、当社の取引先及び寄付先である慶應義塾の教授でありますが、取引等の規模・性質に照らして、当社とは特別の利害関係がないと判断しております。
また、社外監査役の鈴木明子氏は、1990年9月から1998年8月まで当社の法務部門において勤務しておりましたが、退職後、相当の期間が経過していることから、当社とは特別の利害関係がないと判断しております。
上記を踏まえ、当社は園田智昭氏及び鈴木明子氏を含む社外取締役及び社外監査役全員を、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。
③社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役による監督及び社外監査役による監査を通じて内部統制システムのより一層の充実を図るため、取締役会をはじめとする重要会議において、内部監査、監査役監査及び会計監査を通じて得られた監査結果の報告・情報共有が行われる体制が整備されております。また、社外取締役による監督及び社外監査役による監査を通じて、内部統制システムの改善等の指摘を受ける場合、内部統制部門において是正対応を行っております。
①役員一覧
1.提出日現在の役員の状況
2026年6月24日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。
男性13名 女性3名 (役員のうち女性の比率18.8%)
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役社長 (代表取締役) | 持田 直幸 | 1958年8月6日生 |
| (注3) | 1,023,200 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 専務取締役 専務執行役員 (代表取締役) 研究、医薬開発、事業開発、事業推進、バイオマテリアル事業、医薬営業、 持田製薬工場、持田ヘルスケア管掌 | 榊 潤一 | 1960年10月23日生 |
| (注3) | 13,100 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||||||||
| 専務取締役 専務執行役員 (代表取締役) 企画管理、戦略提携、監査担当、信頼性保証管掌 兼企画管理本部長 | 三石 基 | 1963年9月23日生 |
| (注3) | 2,900 | ||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 常務執行役員 持田製薬工場、持田ヘルスケア担当 | 川上 裕 | 1959年9月30日生 |
| (注3) | 8,300 | ||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 常務執行役員 研究担当、医薬開発管掌 | 根津 淳一 | 1966年11月3日生 |
| (注3) | 1,400 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 常務執行役員 医薬営業担当 | 宮嶋 謙二 | 1967年9月23日生 |
| (注3) | 2,600 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役相談役 | 坂田 中 | 1959年12月28日生 |
| (注3) | 18,000 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 園田 智昭 | 1961年7月1日生 |
| (注3) | 1,300 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 吉川 惠章 | 1953年6月23日生 |
| (注3) | 1,400 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||
| 取締役 | 小林 麻実 | 1964年9月20日生 |
| (注3) | 1,100 | ||||||||||||||||||||
| 取締役 | 田中 早苗 | 1962年7月15日生 |
| (注3) | 1,200 | ||||||||||||||||||||
| 常勤監査役 | 橋本 好晴 | 1963年1月23日生 |
| (注4) | 5,700 | ||||||||||||||||||||
| 常勤監査役 | 竹田 雅好 | 1961年4月16日生 |
| (注5) | 2,300 | ||||||||||||||||||||
| 監査役 | 和貝 享介 | 1953年2月5日生 |
| (注6) | 2,900 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||
| 監査役 | 鈴木 明子 | 1949年3月5日生 |
| (注4) | 2,900 | ||||||||||||||
| 監査役 | 宮田 芳文 | 1952年10月19日生 |
| (注7) | 1,200 | ||||||||||||||
| 計 | 1,089,500 | ||||||||||||||||||
(注) 1.取締役園田智昭、吉川惠章、小林麻実及び田中早苗は、社外取締役であります。
2.監査役和貝享介、鈴木明子及び宮田芳文は、社外監査役であります。
3.2025年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から1年間
4.2023年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
5.2022年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
6.2024年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
7.2025年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
8.当社では、取締役会の機能を経営意思決定と業務執行監督とに明確化し、業務執行の役割を取締役会から分離し、経営意思決定と業務執行の迅速化を図ることを目指すため、執行役員制を導入しております。
上記取締役執行役員以外の執行役員は以下の12名であります。
常務執行役員 水野 均 バイオマテリアル事業担当
常務執行役員 保坂 義隆 事業推進担当兼事業推進本部長兼新規事業室長
常務執行役員 早野 泰嗣 医薬開発担当兼医薬開発本部長
常務執行役員 松末 朋和 事業開発担当兼事業開発本部長
執行役員 友光 将人 信頼性保証担当兼信頼性保証本部長
執行役員 二宮 眞治 医薬営業本部長
執行役員 田口 泰 研究本部長
執行役員 持田 健志 医薬開発本部副本部長
執行役員 牧野 純一 医薬営業本部副本部長
執行役員 大畑 順子 医薬開発本部副本部長
執行役員 増渕 智成 企画管理本部副本部長兼人事部長
執行役員 横須賀 雅明 法務・コンプライアンス部長
2.定時株主総会後の役員の状況
2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役11名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定であります。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。
男性12名 女性4名 (役員のうち女性の比率25.0%)
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役社長 (代表取締役) | 持田 直幸 | 1958年8月6日生 |
| (注4) | 1,023,200 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 専務取締役 専務執行役員 (代表取締役) 研究、バイオマテリアル事業、医薬営業、 持田製薬工場、持田ヘルスケア管掌 | 榊 潤一 | 1960年10月23日生 |
| (注4) | 13,100 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 専務取締役 専務執行役員 (代表取締役) 企画管理、戦略提携、法務、監査担当、信頼性保証管掌 | 三石 基 | 1963年9月23日生 |
| (注4) | 2,900 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 常務執行役員 研究担当、医薬開発管掌 | 根津 淳一 | 1966年11月3日生 |
| (注4) | 1,400 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 常務執行役員 医薬営業 持田ヘルスケア担当 | 宮嶋 謙二 | 1967年9月23日生 |
| (注4) | 2,600 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 常務執行役員 事業開発、事業推進管掌 | 持田 健志 | 1969年4月30日生 |
| (注4) | 949,500 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役相談役 | 坂田 中 | 1959年12月28日生 |
| (注4) | 18,000 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 園田 智昭 | 1961年7月1日生 |
| (注4) | 1,300 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 吉川 惠章 | 1953年6月23日生 |
| (注4) | 1,400 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 小林 麻実 | 1964年9月20日生 |
| (注4) | 1,100 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 田中 早苗 | 1962年7月15日生 |
| (注4) | 1,200 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (株) | ||||||||||||||||||||
| 常勤監査役 | 橋本 好晴 | 1963年1月23日生 |
| (注5) | 5,700 | ||||||||||||||||||||
| 常勤監査役 | 中野 玲子 | 1963年6月8日生 |
| (注6) | ― | ||||||||||||||||||||
| 監査役 | 和貝 享介 | 1953年2月5日生 |
| (注7) | 2,900 | ||||||||||||||||||||
| 監査役 | 鈴木 明子 | 1949年3月5日生 |
| (注5) | 2,900 | ||||||||||||||||||||
| 監査役 | 宮田 芳文 | 1952年10月19日生 |
| (注8) | 1,200 | ||||||||||||||||||||
| 計 | 2,028,400 | ||||||||||||||||||||||||
(注) 1.取締役社長 持田直幸と取締役 持田健志は、兄弟であります。
2.取締役園田智昭、吉川惠章、小林麻実及び田中早苗は、社外取締役であります。
3.監査役和貝享介、鈴木明子及び宮田芳文は、社外監査役であります。
4.2026年6月25日開催の定時株主総会の終結の時から1年間
5.2023年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
6.2026年6月25日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
7.2024年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
8.2025年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
9.当社では、取締役会の機能を経営意思決定と業務執行監督とに明確化し、業務執行の役割を取締役会から分離し、経営意思決定と業務執行の迅速化を図ることを目指すため、執行役員制を導入しております。
上記取締役執行役員以外の執行役員は以下の13名であります。
常務執行役員 保坂 義隆 事業推進担当兼事業推進本部長兼新規事業室長
常務執行役員 早野 泰嗣 医薬開発担当
常務執行役員 松末 朋和 事業開発担当兼事業開発本部長
執行役員 牧野 純一 持田製薬工場担当
執行役員 友光 将人 信頼性保証担当兼信頼性保証本部長
執行役員 北村 圭子 バイオマテリアル事業担当兼バイオマテリアル事業本部長
執行役員 二宮 眞治 医薬営業本部長
執行役員 田口 泰 研究本部長
執行役員 増渕 智成 企画管理本部長兼人事部長
執行役員 石倉 宏明 医薬開発本部長
執行役員 大畑 順子 医薬開発本部副本部長
執行役員 伊藤 浩 医薬営業本部副本部長
執行役員 横須賀 雅明 法務部長
②社外取締役及び社外監査役の機能・役割等
取締役11名のうち4名は社外取締役であり、また監査役5名のうち3名は社外監査役であります。社外取締役及び社外監査役の選任状況としては、経営監視機能が適切に働く体制が確保されているものと考えております。
社外取締役を選任するための当社からの独立性に関する基準又は方針として、当社との特別の利害関係がなく、経営、法務その他の専門領域における豊富な知識と経験を有し、経営に関する高い見識を当社の経営に反映することが期待できると判断する方を選任することとしております。社外取締役である園田智昭氏は、会計学を専門とする大学教授として豊富な専門知識と経験を有し、その高い見識を生かし、取締役会において適切な発言・指摘を行うこと等により、経営に対する監督機能を果たしております。社外取締役である吉川惠章氏は、総合商社における国内外での豊富な経験と実績、シンクタンク・コンサルティング企業の代表取締役としての経営経験を有し、その高い見識を生かし、取締役会における適切な発言・指摘等により、経営に対する監督機能を果たしております。社外取締役である小林麻実氏は、経営戦略コンサルティング企業、グローバル企業を含む事業会社におけるナレッジマネジメント等に関する豊富な経験と実績を有し、その高い見識を生かし、取締役会における適切な発言・指摘等により、経営に対する監督機能を果たしております。社外取締役である田中早苗氏は、弁護士として企業法務に精通し、事業会社における社外取締役及び社外監査役としての経験を有し、その高い見識を生かし、取締役会における適切な発言・指摘等により、経営に対する監督機能を果たしております。また、園田智昭氏及び小林麻実氏は、代表取締役の任意の諮問機関である人事報酬委員会の委員を務めており、同委員会は、経営陣幹部の選解任、役員候補者の指名及び経営陣幹部・取締役の報酬案について助言を行うことを通じ、客観性及び説明責任の強化に寄与しております。
また、社外監査役を選任するための当社からの独立性に関する基準又は方針として、当社との特別の利害関係がなく、財務及び会計に関する相当程度の知見又は経営、法務その他の専門領域における豊富な知識と経験を有し、経営に関する高い見識を当社の監査に反映することが期待できると判断する方を選任することとしております。社外監査役である和貝享介氏は、公認会計士として豊富な専門知識と監査等の経験を有し、その高い見識を生かし、取締役会において適切な発言・指摘を行うこと等により、経営に対する監督機能を果たしております。社外監査役である鈴木明子氏は、弁護士として企業法務に精通し、その高い見識を生かし、取締役会において適切な発言・指摘を行うこと等により、経営に対する監督機能を果たしております。社外監査役である宮田芳文氏は、金融機関等における豊富な経験(経営経験を含む)とともに、他社(製造業)における社外監査役としての経験を有し、その高い見識を生かし、取締役会において適切な発言・指摘を行うこと等により、経営に対する監督機能を果たしております。
なお、社外取締役の園田智昭氏は、現在、当社の取引先及び寄付先である慶應義塾の教授でありますが、取引等の規模・性質に照らして、当社とは特別の利害関係がないと判断しております。
また、社外監査役の鈴木明子氏は、1990年9月から1998年8月まで当社の法務部門において勤務しておりましたが、退職後、相当の期間が経過していることから、当社とは特別の利害関係がないと判断しております。
上記を踏まえ、当社は園田智昭氏及び鈴木明子氏を含む社外取締役及び社外監査役全員を、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。
③社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役による監督及び社外監査役による監査を通じて内部統制システムのより一層の充実を図るため、取締役会をはじめとする重要会議において、内部監査、監査役監査及び会計監査を通じて得られた監査結果の報告・情報共有が行われる体制が整備されております。また、社外取締役による監督及び社外監査役による監査を通じて、内部統制システムの改善等の指摘を受ける場合、内部統制部門において是正対応を行っております。