四半期報告書-第68期第2四半期(平成29年7月1日-平成29年9月30日)

(重要な後発事象)
希望退職者の募集について
当社は、平成29年10月31日開催の取締役会において、以下のとおり希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
臨床検査業界は、先進国における医療費抑制と経済成長の減速に伴い成長が鈍化している一方で、高齢化の進展や新興国市場の成長、先進医療技術の向上やIT技術の進展など新たな成長の機会があり、事業環境の様相は刻々と変化しています。
このような状況の中、当グループは、将来の飛躍的かつ持続的な成長の実現を目指し、「変革」をキーワードとする中期経営計画『Transform! 2020』を策定して平成29年5月に公表いたしました。本中期計画に定める諸施策の実施にあたっては、これまでと異なるスキルや能力が求められる中、年齢構成の是正も含めた組織及び要員の適正化を図る必要があるとの観点から、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者募集の概要

(1) 対象会社	① みらかホールディングス株式会社 ② 株式会社エスアールエル(但し、みらかホールディングス株式会社出向者を含む) ③ 富士レビオ株式会社(但し、みらかホールディングス株式会社出向者のみ)
(2) 対象者	平成30年1月31日時点で50歳以上かつ勤続1年以上の社員(役職者を除く)、および定年再雇用者
(3) 募集人数	350名程度
(4) 募集期間	平成29年11月20日から平成29年12月8日まで(予定)
(5) 退職日	平成30年1月31日
(6) 優遇措置	通常の退職金に加え、特別加算金を支給します。また、希望者に対しては再就職支援を行います。

3.希望退職者募集による損失の見込額
現時点では募集期間前であることから、損失の見込額は未定です。