有価証券報告書-第123期(2022/01/01-2022/12/31)

(1) 連結会社の状況
2022年12月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
日本事業	11,185	[3,098]
中国事業	7,480	[97]
アジアパシフィック事業	2,813	[276]
米州事業	1,824	[23]
欧州事業	2,761	[279]
トラベルリテール事業	548	[11]
プロフェッショナル事業	53	[9]
全社(共通)	6,750	[2,040]
合計	33,414	[5,833]

(注) 1 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しています。
2 臨時従業員には、契約社員、パートタイマーを含み、派遣社員を除いています。
3 2022年7月1日にプロフェッショナル事業を一部を除き譲渡しました。同事業の従業員数は、譲渡手続途上にある子会社所属の従業員数となっています。
(2) 提出会社の状況
2022年12月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
4,283	[1,678]	38.9	10.9	6,634,381

セグメントの名称	従業員数(名)
全社(共通)	4,283	[1,678]

(注) 1 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に当事業年度の平均人員を外数で記載しています。
2 臨時従業員には、契約社員、パートタイマーを含み、派遣社員を除いています。
3 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。
4 2022年7月1日にプロフェッショナル事業を譲渡しました。
(3) 労働組合の状況
資生堂労働組合は、1946年2月に資生堂従業員組合として発足し、現在当社および国内主要連結子会社で組織され、組合員数は12,894名です。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。