#1 役員報酬（連結）: 固定報酬と業績連動報酬の支給割合は、定時株主総会後の取締役会ならびにガバナンス委員会での審議を経た上で、最終的に取締役会にて決定する方針としております。
当事業年度の報酬の算定に使用された業績連動報酬に係る指標は、前事業年度に設定しており、短期的な収益性の観点から売上高経常利益率を、中・長期的な企業価値向上の観点から自己資本利益率および総資産経常利益率を採用し、また将来に向けた持続的な組織運営能力の観点から定性的な経営能力考課を採用しております。
業績連動報酬の額の決定方法は、前事業年度において設定された目標とする経営指標に対する前事業年度の実績により算定し決定しております。
2022/06/29 14:16
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 営業外費用は、前連結会計年度に比べ16百万円増加し、126百万円となりました。これは主に為替差損が15百万円発生したことによるものであります。
この結果、経常利益は、前連結会計年度に比べ44百万円増加し、2,048百万円(前連結会計年度比2.2%増)となりました。
(d) 親会社株主に帰属する当期純利益
2022/06/29 14:16