有価証券報告書-第130期(2025/04/01-2026/03/31)

① ガバナンス
当社はサステナビリティに関する取り組みを経営上の重要課題と位置づけ、サステナビリティ委員会を中心とするガバナンス体制を構築しております。
サステナビリティに関する方針、施策については、取締役会が指示・監督を行い、その実効性を確保しております。
また、サステナビリティに係る事項については、代表取締役社長執行役員が統括し、全体的な視点で推進及び管理を行っております。

組織体	開催頻度	役割	責任者
取締役会	月1回以上	取締役会は、サステナビリティ関連のリスクと機会に係る重点課題について、執行役員会経由で取り組み状況や目標の達成状況の報告を受け、その報告内容を監査し、対応策を指示します。	代表取締役 社長執行役員(議長)
執行役員会	1回/月	執行役員会は、サステナビリティ委員会より報告を受けた検討内容につき、サステナビリティ関連事項が事業に与える影響について評価し、対応策の立案及び目標の設定を行い、達成状況を管理します。	代表取締役 社長執行役員(議長)
サステナビリティ委員会	1回/月	サステナビリティ委員会は、サステナビリティに係るESG重点課題が事業に与える影響について定期的に分析・評価を行い、識別したリスクの最小化と機会の獲得に向けた対応策を示し、サステナビリティ推進室を通じ社内各部署に指示を行うとともに、その対応策の達成状況を執行役員会に報告します。	代表取締役 社長執行役員 サステナビリティ担当役員(議長)

≪サステナビリティ委員会≫
サステナビリティ委員会は、取締役常務執行役員、関係部署の担当執行役員、関係部署の部長等によって構成されており、事業活動を通じた継続的な成長と持続可能な社会への貢献を目的として、サステナビリティに係る経営課題に対する一元的な対応を推進しております。
今後は、温室効果ガス排出量(Scope3)の実績把握と開示やCSR調達方針の策定など、サステナビリティに関する課題への対応を段階的に進めてまいります。

	役職	氏名
委員	取締役 常務執行役員	田中 祐司
委員	取締役 常務執行役員	田中 健嗣
委員	常務執行役員 医療品部・生活用品部担当	久米 孝之
委員	執行役員 人事部長	山﨑 実
委員	執行役員 経理部長	細谷 久雄
アドバイザー	取締役 常勤監査等委員	髙島 寛

(注)サステナビリティ委員会のメンバーにつきましては、2026年3月31日時点での取締役及び関係部署の担当執行役員のみを記載しております。
当該事業年度におけるサステナビリティ委員会の具体的な検討内容は、以下のとおりです。

開催実績	12回
主な議題	・取適法(下請法)の社内周知・徹底・対応・進捗状況について ・改正物流効率化法について ・育児・介護休業法改正について ・公益通報者保護法の一部を改正する法律の改正について ・改正GX推進法について ・排出量取引始動に向けての排出量市場について ・2025CDP質問書回答について ・Scope3排出量算定の進捗について ・グループの人権方針及びサプライチェーンへの調査について ・人権デューデリジェンスの進捗について ・情報管理規程見直しについて ・工場経費購買に関する評価結果について

なお、サステナビリティ委員会において検討しました具体的な審議内容及びその進捗状況につきましては、2025年度は取締役会(9回)及び執行役員会(9回)に報告しております。
≪サステナビリティに係る所管部署≫
サステナビリティ推進室は、サステナビリティ委員会の下部組織として、同委員会の指示のもと、サステナビリティに関する情報収集、取り組み状況の把握及び進捗管理を行い、その内容をサステナビリティ委員会に報告しております。
当社のサステナビリティに係るガバナンス体制図は、以下のとおりです。