有価証券報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31)

②指標及び目標
従業員の心身の健康促進、多様性を尊重する風土醸成においては、マテリアリティにて以下の指標・目標を掲げ、取り組んでいます。当社グループ各社においては、それぞれ人員規模・構成に差があるため、当社と当社グループにおける主要な事業を営む会社(日本レヂボン株式会社と共立マテリアル株式会社の2社)の2025年度の実績を記載しています。

	2027年度目標	2025年度実績
	当社	当社	主要グループ会社(注)
男性育児休業取得率	75%以上	96.2%	92.3%
女性役職者	2024年度比20%増	2024年度比15%増	2024年度比40%増
女性基幹職	2024年度比20%増	2024年度比25%増	2024年度比40%増
有給休暇取得率	75%以上	71.7%	68.5%
ストレスチェック 総合リスク	100以下	97	100

(注)主要グループ会社:日本レヂボン株式会社と共立マテリアル株式会社の2社