有価証券報告書-第208期(2023/04/01-2024/03/31)

(1) 連結会社の状況
2024年3月31日現在

セグメントの名称		従業員数(人)
プラント向け工事・販売		789	[418]
工業製品		2,387	[666]
高機能製品		680	[596]
自動車部品		1,381	[553]
建材		740	[129]
全社(共通)		454	[257]
合計		6,431	[2,619]

(注) 1.従業員数は、当社グループで常時就業する人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時従業員(定年後再雇用者・嘱託社員・パート社員・派遣社員)の人員数は、[ ]内に年間の平均人員数を外数で記載しております。
2.全社(共通)には、特定セグメントに区分できない人員数を記載しております。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
1,829	[1,260]	41.0	14.2	7,201,935

セグメントの名称		従業員数(人)
プラント向け工事・販売		286	[253]
工業製品		409	[248]
高機能製品		340	[352]
自動車部品		146	[76]
建材		194	[74]
全社(共通)		454	[257]
合計		1,829	[1,260]

(注) 1.従業員数は、当社で常時就業する人員数(当社から当社外への出向者を除き、当社外から当社への出向者を含む)であり、臨時従業員(定年後再雇用者・嘱託社員・パート社員・派遣社員)の人員数は、[ ]内に年間の平均人員数を外数で記載しております。
2.全社(共通)には、特定セグメントに区分できない人員数を記載しております。
3.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、臨時従業員を除いて算出しており、平均年間給与には、基準外賃金および賞与を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社の労働組合は、ニチアス労働組合(組合員数1,513名)と称し、UAゼンセンに加盟しております。
なお、労使関係について特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1,3
			全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
ニチアス㈱	1.0	47.5	63.8	69.3	77.8
メタコート工業㈱	0.0	100.0	61.8	75.3	76.5
㈱福島ニチアス	0.0	50.0	62.6	73.2	79.5
ニチアスセラテック㈱	0.0	33.3	74.4	82.1	58.1
ニチアスエンジニアリングサービス㈱	0.0	0.0	81.6	81.2	55.0
新日本熱学㈱	5.9	20.0	67.3	65.3	65.9
㈱熊本ニチアス	0.0	100.0	86.1	86.5	85.3

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものであります。