営業利益又は営業損失（△）

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）

・社外取締役および監査役の報酬 :固定報酬(基本報酬)のみで構成
◆賞与は、短期業績(各事業年度の業績)達成へのインセンティブと位置付け、各事業年度の業績達成状況に応じて、金銭で支給します。支給額は連結売上高、連結営業利益、連結当期純利益等の水準によって、標準的な業績達成度の場合の金額を100%とした場合、0～200%の範囲で変動します。本賞与制度は平成29年6月に支給予定の賞与より運用を開始します。
◆業績連動型株式報酬は、中長期的な企業価値向上へのインセンティブと位置付け、中期経営計画の達成度に応じた株式を、退任後に交付します。交付株式数は連結売上高、連結営業利益、連結当期純利益等の水準によって、標準的な業績達成度の場合の株式数を100%とした場合、0～125%の範囲で変動します。中期経営計画達成の状況に応じた株式数を退任後に交付することにより、長期的な企業価値向上へのインセンティブとしての性格も有する設計としています。業績連動型株式報酬制度は平成28年8月に導入予定です。

2016/06/28 15:00

#2 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）

(単位:百万円)

利益	前連結会計年度	当連結会計年度
販売費及び一般管理費	△6,475	△7,128
連結財務諸表の営業利益	2,607	2,891

【関連情報】
前連結会計年度(自平成26年4月1日 至平成27年3月31日)

2016/06/28 15:00

#3 報告セグメント合計額と財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項）（連結）

(単位:百万円)

利益	前連結会計年度	当連結会計年度
販売費及び一般管理費	△6,475	△7,128
連結財務諸表の営業利益	2,607	2,891

2016/06/28 15:00

#4 対処すべき課題（連結）

[連結数値目標]
2026年度 受注・売上規模1,300億円+α(新規事業100億円)、営業利益率4%以上を目指す
●中期経営計画2016(2016年度～2018年度)

2016/06/28 15:00

#5 業績等の概要

この結果、当連結会計年度の業績は、売上高は960億66百万円(前年同期比8.4%減)、営業利益28億91百万円(同10.9%増)、経常利益27億99百万円(同26.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益18億17百万円(同8.3%増)となりました。
なお、個別の業績は、 売 上 高 870億94百万円 営業利益 23億16百万円
経常利益 25億38百万円 当期純利益 17億34百万円 であります。

2016/06/28 15:00

#6 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

販売費及び一般管理費は徹底した経費節減を実行しましたが、前連結会計年度に比べ6億53百万円(10.1%増)増加し、71億28百万円となりました。
(4)営業利益
営業利益は、販売費及び一般管理費は増加しましたが、売上総利益額の増加に伴い、前連結会計年度に比べ2億84百万円増加し、28億91百万円となりました。

2016/06/28 15:00