5631 日本製鋼所

5631
2026/03/17
時価
7180億円
PER 予
38.39倍
2010年以降
赤字-50.96倍
(2010-2025年)
PBR
3.49倍
2010年以降
0.51-4.41倍
(2010-2025年)
配当 予
0.91%
ROE 予
9.09%
ROA 予
4.48%
資料
Link
CSV,JSON

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は営業利益であります。
また、セグメント間の内部売上高又は振替高は第三者間取引価格に基づいております。
2019/06/25 15:00
#2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は営業利益であります。
また、セグメント間の内部売上高又は振替高は第三者間取引価格に基づいております。2019/06/25 15:00
#3 役員の報酬等
(1)業績・企業価値の向上および持続的な成長に向けた健全な動機付けとなるよう、年額報酬は、固定部分と変動部分で構成する。固定部分は役位、在任年数に応じ、変動部分は会社業績および個人別の業績成果に応じる。但し、社外取締役については固定部分のみで構成する。
(2)会社業績は、中期経営計画に基づく年度事業予算達成を目標とする収益性(営業利益)、成長性(受注高)などに係る夫々の指標の目標達成率および年度初めに設定した課題解決目標の達成度を評価基準とし、役割と責務に応じて評価する。なお、当事業年度における連結営業利益の目標は220億円、実績は240億円、受注高の目標は2,300億円、実績は2,161億円である。
(3)賞与は、会社業績および株主への利益還元に応じて、年額報酬枠の範囲内で支給する(但し、賞与は社外取締役には支給しない)。株主への利益還元については、1株当り配当金額(年額)の増減率に応じる。なお、1株当り配当金額(年額)の目標は50円、実績は55円である。
2019/06/25 15:00
#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
業が共に減少し、2,161億55百万円(前年同期比8.3%減)となりました。売上高は、産業機械事業、素形材・エネ
ルギー事業が共に増加し、2,201億53百万円(前年同期比4.0%増)となりました。損益面では、営業利益は242億
90百万円(前年同期比18.0%増)、経常利益は279億25百万円(前年同期比26.3%増)、親会社株主に帰属する当
2019/06/25 15:00

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