有価証券報告書-第104期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
鉄鋼事業(日本)	331
鉄鋼事業(タイ国)	781
軌道用品事業	134
その他	57
全社(共通)	95
合計	1,398

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。
2 臨時従業員は従業員の10%未満であるため、記載しておりません。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
70	39.4	9.8	8,276,610

セグメントの名称	従業員数(人)
全社(共通)	70

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 臨時従業員は従業員の10%未満であるため、記載しておりません。
3 平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社国内グループの労働組合は、大和工業労働組合と称し、1960年5月に結成され、JAMに属しており、結成以来、労使関係は円満に推移し、生産性の向上に努めております。2023年3月31日現在における国内の組合員数は483名であります。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
(4) 男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
提出会社及び 連結子会社	男性労働者の育児休業取得率(%)			労働者の男女の賃金の差異(%)
	全労働者	正規雇用 労働者 (注)2	パート・ 有期労働者 (注)3	全労働者	正規雇用 労働者 (注)2	パート・ 有期労働者 (注)3
提出会社	-	16.7	-	68.3	73.0	23.9	(注)4
ヤマトスチール㈱	-	9.1	-	76.5	82.6	24.5	(注)4
大和軌道製造㈱	-	0.0	-	82.2	90.8	60.0

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 正規雇用労働者については、グループ間の出向者は出向先にて算出しております。また、当社からグループ外への出向者を含み、社外から当社への出向者を除いて算出しております。
3 パート・有期労働者については、再雇用社員、嘱託社員、パートタイマー等を含み、派遣社員を除いております。なお、パート・有期労働者の男性労働者のうち、育児休業の対象者はおりません。
4 パート・有期労働者における女性は、就業時間の短いパートタイマーを含むため、賃金差異が生じております。