有価証券報告書-第82期(2023/04/01-2024/03/31)

35.株式に基づく報酬
当社及び一部の連結子会社は、当社グループの取締役、執行役及び従業員に対して、持分決済型の株式報酬制度及び現金決済型の株式報酬制度を採用しています。
(1)持分決済型の株式報酬制度
① ストック・オプション制度
当社は、執行役(取締役を兼務する執行役を含む。)に対して、当社株式を購入する権利としてストック・オプションを付与しています。
当該オプションは、当社の取締役会決議で承認された対象者に対して付与されています。行使期間は割当契約に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効します。また、付与日以降、対象者が当社グループを退職する場合には、退職後の一定期間の権利行使が妨げられないとき(会社都合による退職等)を除き、当該オプションは失効します。
当社のストック・オプション制度の概要は、次のとおりです。

	第9回
付与日	2016年10月7日
付与数(株)	300,000
行使期限	2023年10月7日
行使価格(円)	2,253
付与日の公正価値(円)	433

ストック・オプションの行使可能株式総数及び平均行使価格は、次のとおりです。

	前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)		当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
	株数 (株)	加重平均行使価格 (円)	株数 (株)	加重平均行使価格 (円)
期首未行使残高	294,700	2,253	39,400	2,253
満期消滅	-	-	(39,400)	2,253
期中行使	(255,300)	2,253	-	-
期末未行使残高	39,400	2,253	-	-
期末行使可能残高	39,400	2,253	-	-

前連結会計年度末における未行使のストック・オプションの行使価格は2,253円であり、残存契約年数は0.5年です。
② 譲渡制限付株式報酬制度
(ⅰ)2018年7月17日に割り当てた譲渡制限付株式
当該制度は、当社の取締役及び執行役並びに当社の連結子会社であった株式会社LIXIL(2020年12月1日付で当社を存続会社とする吸収合併により消滅。)の取締役に対して支給される金銭報酬債権を現物出資財産として給付させることにより、当社の普通株式を発行し、これを保有させるものです。
当社は、割当対象者との間で譲渡制限付株式割当契約を締結し、割当対象者は、当該割当契約によって交付された株式を当該割当契約に定める一定の期間(以下「譲渡制限期間」)中は、第三者に対して譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができないものです(以下「譲渡制限」)。譲渡制限は、割当対象者が一定期間継続して、当社の取締役及び執行役並びに当社の完全子会社の取締役のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間が満了した時点で割当対象者が保有する株式の全部について解除されます。他方で、譲渡制限期間が満了した時点において、譲渡制限が解除されていない株式については、当社が無償で取得することとなります。
2018年7月17日に割り当てた譲渡制限付株式の主な内容は、次のとおりです。

譲渡制限付株式の割当数	264,904株 (譲渡制限が解除されていない株式の数及びその保有人数は、前連結会計年度末時点及び当連結会計年度末時点において、それぞれ84,848株及び6名です。)
譲渡制限期間(注)	譲渡制限付株式の割当数のうち、 132,452株は割当日から2021年7月16日まで、 132,452株は割当日から2048年7月16日まで
割当日における公正価値	1株につき2,237円
公正価値測定の算定方法	取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値を基礎として算定

(注)割当対象者が、当社の取締役及び執行役並びに当社の完全子会社の取締役のいずれの地位からも任期満了若しくは定年その他当社の取締役会が正当と認める理由により退任若しくは退職した場合、又は死亡により退任若しくは退職した場合、当該退任若しくは退職の直後の時点で譲渡制限が解除されます。
(ⅱ)2023年5月16日に割り当てた譲渡制限付株式
当該制度は、当社の執行役(取締役を兼務する執行役を含み、国内非居住者を除く。)に対して支給される金銭報酬債権を現物出資財産として給付させることにより、当社の普通株式を発行し、これを保有させるものです。
当社は、割当対象者との間で、大要、以下の内容をその内容に含む譲渡制限付株式割当契約(以下「割当契約」)を締結すること等を条件として支給することとしています。
割当契約の概要は、次のとおりです。
(イ)譲渡制限期間
2023年5月16日から割当対象者が当社の取締役及び執行役のいずれの地位からも退任するまでの期間
上記に定める譲渡制限期間(以下「本譲渡制限期間」)において、割当対象者は、当該割当対象者に割り当てられた譲渡制限付株式(以下「本割当株式」)につき、第三者に対して譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一 切の処分行為をすることができません(以下「譲渡制限」)。
(ロ)譲渡制限の解除
当社は、割当対象者が、本譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の事業年度末日まで継続して、当社の執行役の地位にあったことを条件として、本割当株式の全部につき、当社の取締役及び執行役のいずれの地位からも退任した時点をもって譲渡制限を解除いたします。ただし、割当対象者が、当社取締役会が正当と認める理由により、本譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の事業年度末日の前日までに当社の執行役の地位から退任した場合には、2023年4月から割当対象者が当社の執行役の地位から退任した日を含む月までの月数を12で除した数(ただし、計算の結果1を超える場合には1とする)に、当該時点において割当対象者が保有する本割当株式の数を乗じた数(ただし、計算の結果1株未満の端数が生ずる場合には、これを切り捨てるものとする)の本割当株式につき、割当対象者が当社の取締役及び執行役のいずれの地位からも退任した時点をもって、これに係る譲渡制限を解除するものといたします。
(ハ)譲渡制限付株式の無償取得
当社は、割当対象者が、本譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の事業年度末日の前日までに当社の執行役の地位から退任した場合には、当社取締役会が正当と認める理由がある場合を除き、本割当株式を、割当対象者が当社の取締役及び執行役のいずれの地位からも退任した時点をもって、当然に無償で取得するものといたします。
また、本割当株式につき、本譲渡制限期間が満了した時点(以下「期間満了時点」)において上記(ロ)の譲渡制限の解除事由の定めに基づき譲渡制限が解除されていない本割当株式がある場合には、期間満了時点の直後の時点をもって、当社はこれを当然に無償で取得するものといたします。
2023年5月16日に割り当てた譲渡制限付株式の主な内容は、次のとおりです。

譲渡制限付株式の割当数	102,131株 (譲渡制限が解除されていない株式の数及びその保有人数は、当連結会計年度末時点において、それぞれ102,131株及び7名です。)
譲渡制限期間	2023年5月16日から当社の取締役及び執行役のいずれの地位からも退任するまでの期間
割当日における公正価値	1株につき2,204円
公正価値測定の算定方法	2023年4月1日の前日から遡って30営業日における各日の東京証券取引所における当社普通株式の終値の単純平均値を基礎として算定

(2)現金決済型の株式報酬制度
当社及び一部の連結子会社は、報酬の付与において、権利確定時の当社株式の株価を基礎とした金額を現金で決済するファントム・ストック制度を導入しています。
当該制度は、当社グループの一部の役員及び従業員を対象としています。権利確定条件は、付与日以降、原則として3年間(当社の非業務執行取締役については1年間)勤続していることとなっています。なお、当該制度は、当社株式の株価を基礎として報酬額が決定され、支払がなされるものであるため、行使価格はありません。
当該制度に関する負債の帳簿価額は、前連結会計年度末現在において1,917百万円、当連結会計年度末現在において1,681百万円です。
(3)株式報酬費用
連結純損益計算書に計上した株式報酬費用の内訳は、次のとおりです。

		(単位:百万円)
	前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)	当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
持分決済型(ストック・オプション制度)	-	-
持分決済型(譲渡制限付株式報酬制度)	8	83
現金決済型	1,291	1,886
合計	1,299	1,969