訂正有価証券報告書-第93期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬は株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、取締役会で承認された次の方法により決定し、監査役の報酬は、株主総会で承認された報酬総額の範囲内で監査役が協議し決定する。
当社の取締役に対する報酬は、主に毎月の定期同額給与と業績連動給与による構成となります。
なお、業績連動給与の計算については以下のとおりであります。
計算方法
業績連動給与=連結経常利益×1.25%×各取締役のポイント/役員(執行役員合計72.0ポイントを含む)の
ポイント合計
取締役の役職別ポイント及び人数

役職	ポイント	取締役の数(人)	ポイント合計
代表取締役社長執行役員	30.5	1	30.5
代表取締役副社長執行役員	23.0	1	23.0
取締役専務執行役員	18.5	1	18.5
合計	-	3	72.0

(注) 1 上記は、支給対象となる取締役の人数で計算
2 社外取締役は除く
留意事項
(1) 法人税法第34条第1項第3号イ(1)に規定する「確定額」は、50百万円を限度としております。連結経常利益に1.25%を乗じた金額が50百万円を超えた場合は、50百万円を各取締役のポイント数で割り振り計算した金額をそれぞれの業績連動給与としております。
(2) 連結経常利益に1.25%を乗じた金額については百万円未満切捨てとしております。
なお、2020年6月19日開催の弊社第93回定時株主総会終了後の取締役会において、業績連動給与の計算方法、役員の役職別ポイント及び留意事項の一部改定を以下のとおり決議しております。
計算方法
業績連動給与=連結経常利益×1.19%×各取締役のポイント/役員(執行役員合計65.0ポイントを含む)の
ポイント合計
取締役の役職別ポイント

役職	ポイント	取締役の数(人)	ポイント合計
代表取締役社長執行役員	30.5	1	30.5
代表取締役副社長執行役員	23.0	1	23.0
取締役専務執行役員	18.5	1	18.5
合計	-	3	72.0

留意事項
(1) 法人税法第34条第1項第3号イ(1)に規定する「確定額」は、53百万円を限度としております。連結経常利益に1.19%を乗じた金額が53百万円を超えた場合は、53百万円を各取締役のポイント数で割り振り計算した金額をそれぞれの業績連動給与としております。
(2) 連結経常利益に1.19%を乗じた金額については百万円未満切捨てとしております。
業績連動給与に係る指標は、当期の連結経常利益であり、2019年11月に修正開示した2020年度の業績予想では7,790百万円であるところ、実績は7,723百万円となっております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)		対象となる 役員の員数 (人)
		固定 報酬	業績連動 報酬
取締役 (社外取締役を除く。)	154	105	48	8
監査役 (社外監査役を除く。)	14	14	-	1
社外役員	20	20	-	5

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。