四半期報告書-第92期第1四半期(平成29年4月1日-平成29年6月30日)
(重要な後発事象)
希望退職者の募集について
当社は、平成29年7月31日開催の取締役会において、以下の通り、希望退職者の募集を行うことについて決議いたしました。
(1) 希望退職者募集の理由
当社は、今後の一層の収益改善に向け、事業構造の改革と業務効率化に鋭意取り組んでおります。
販売力の強化、製品力の強化とともに、在庫の圧縮、間接部門のスリム化等の固定費を中心としたコスト削減の諸施策を推進し、早期の業績回復をはかってまいります。そのため、人員適正化の一環として希望退職者の募集を行うことといたしました。
(2) 希望退職者募集の概要
(3) 業績への影響
特別退職金の支払い等により、平成30年3月期の連結及び個別決算において特別損失が発生する見通しでありますが、現時点では応募者数が未確定であるため、業績への影響は未定であります。
希望退職者の募集について
当社は、平成29年7月31日開催の取締役会において、以下の通り、希望退職者の募集を行うことについて決議いたしました。
(1) 希望退職者募集の理由
当社は、今後の一層の収益改善に向け、事業構造の改革と業務効率化に鋭意取り組んでおります。
販売力の強化、製品力の強化とともに、在庫の圧縮、間接部門のスリム化等の固定費を中心としたコスト削減の諸施策を推進し、早期の業績回復をはかってまいります。そのため、人員適正化の一環として希望退職者の募集を行うことといたしました。
(2) 希望退職者募集の概要
| ① 募集対象者 | 満20歳以上60歳未満の正社員 |
| ② 募集人数 | 10名程度 |
| ③ 募集期間 | 平成29年8月21日~平成29年8月31日 |
| ④ 退職日 | 平成29年10月10日 |
| ⑤ 優遇措置 | 退職者に対しては、会社都合扱いの退職金に加え、特別退職金を支給する。また、希望者に対しては、再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。 |
(3) 業績への影響
特別退職金の支払い等により、平成30年3月期の連結及び個別決算において特別損失が発生する見通しでありますが、現時点では応募者数が未確定であるため、業績への影響は未定であります。