四半期報告書-第91期第2四半期(平成28年7月1日-平成28年9月30日)

(重要な後発事象)
早期退職優遇制度の実施について
当社は、平成28年10月4日開催の取締役会決議により、厳しい経営環境に合った体制に再構築するため、人員の適正化が必要と判断し、下記のとおり、早期退職優遇制度を実施し、平成28年11月11日開催の取締役会において、退職者を確定いたしました。
1 早期退職優遇制度の概要
(1) 募集対象者:満35歳以上60歳未満の正社員
(2) 募集人数:15名程度
(3) 募集期間:平成28年10月7日～平成28年10月28日
(4) 退職日:平成28年11月30日
(5) 優遇措置:退職者に対しては、会社都合扱いの退職金に加え、転進支援のための特別退職金を支給する。また、希望者に対しては、再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。
2 募集結果
退職者数:10名
3 損益に与える影響
早期退職優遇制度の実施に伴い発生する特別退職金等の費用は、平成29年3月期第3四半期連結累計期間において、特別損失として約27百万円を計上する予定であります。