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【提出】: 2025/06/27 14:20
【資料】: PDFをみる
【項目】: 156項目

■人的資本の価値最大化

指標	目標		実績(当事業年度)
女性管理職比率	2026年3月までに5%		4.4%
女性従業員に占める管理職比率	2026年3月までに10%		6.0%
男性育児休暇取得率	2026年3月までに50%		56.7%

また、上述の中期経営計画の目標に加え、次の人的資本に関する目標を掲げ、達成に向け取り組んでおります。

指標	目標		実績(当事業年度)
健康診断受診率	100%		100%

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10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

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