兼松エンジニアリング(6402)の退職給付引当金の推移 - 四半期
個別
- 2008年3月31日
- 1億1070万
- 2009年3月31日 +7.86%
- 1億1940万
- 2010年3月31日 +4.12%
- 1億2432万
- 2010年12月31日 +0.78%
- 1億2529万
- 2011年3月31日 +1.34%
- 1億2696万
- 2011年6月30日 +3.19%
- 1億3101万
- 2011年9月30日 -0.85%
- 1億2990万
- 2011年12月31日 -0.35%
- 1億2944万
- 2012年3月31日 +2.35%
- 1億3249万
- 2012年6月30日 +1.35%
- 1億3428万
- 2012年9月30日 -0.09%
- 1億3415万
- 2012年12月31日 +1.45%
- 1億3609万
- 2013年3月31日 +1.92%
- 1億3871万
- 2013年6月30日 +3.04%
- 1億4293万
- 2013年9月30日 -1.7%
- 1億4050万
- 2013年12月31日 +1%
- 1億4191万
- 2014年3月31日 +0.39%
- 1億4247万
- 2014年6月30日 +2.96%
- 1億4669万
- 2014年9月30日 -0.92%
- 1億4534万
- 2014年12月31日 -1.31%
- 1億4343万
- 2015年3月31日 +4.59%
- 1億5001万
- 2015年6月30日 +12.27%
- 1億6842万
- 2015年9月30日 -1.96%
- 1億6513万
- 2015年12月31日 -2.08%
- 1億6169万
- 2016年3月31日 +3.31%
- 1億6703万
- 2016年6月30日 +6.63%
- 1億7811万
- 2016年9月30日 +0.49%
- 1億7899万
- 2016年12月31日 +1.19%
- 1億8111万
- 2017年3月31日 +1.2%
- 1億8329万
- 2017年6月30日 +6.94%
- 1億9602万
- 2017年9月30日 +0.86%
- 1億9771万
- 2017年12月31日 +1.06%
- 1億9980万
- 2018年3月31日 -0.41%
- 1億9899万
- 2018年6月30日 +4.62%
- 2億817万
- 2018年9月30日 -0.11%
- 2億794万
- 2018年12月31日 +1%
- 2億1002万
- 2019年3月31日 -0.53%
- 2億891万
- 2019年6月30日 +5.59%
- 2億2059万
- 2019年9月30日 -1.1%
- 2億1816万
- 2019年12月31日 +1.18%
- 2億2073万
- 2020年3月31日 +3.86%
- 2億2924万
- 2020年6月30日 +5.96%
- 2億4290万
- 2020年9月30日 -0.64%
- 2億4135万
- 2020年12月31日 +1.28%
- 2億4444万
- 2021年3月31日 +2.62%
- 2億5086万
- 2021年6月30日 +4.58%
- 2億6234万
- 2021年9月30日 +0.51%
- 2億6368万
- 2021年12月31日 +0.49%
- 2億6498万
- 2022年3月31日 +0.55%
- 2億6645万
- 2022年6月30日 +4.47%
- 2億7836万
- 2022年9月30日 +0.47%
- 2億7967万
- 2022年12月31日 +1.5%
- 2億8388万
- 2023年3月31日 -0.36%
- 2億8284万
- 2023年6月30日 +6.82%
- 3億212万
- 2023年9月30日 -0.75%
- 2億9985万
- 2023年12月31日 +1.02%
- 3億292万
- 2024年3月31日 -1.77%
- 2億9756万
- 2024年6月30日 +2.14%
- 3億394万
- 2024年9月30日 +1.91%
- 3億975万
- 2024年12月31日 +1.49%
- 3億1438万
- 2025年3月31日 -4.94%
- 2億9884万
- 2025年6月30日 -1.35%
- 2億9481万
- 2025年9月30日 +1.94%
- 3億53万
- 2025年12月31日 +1.75%
- 3億580万
- 2026年3月31日 +3.39%
- 3億1618万