オリジン(6513)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 56億7850万
- 2014年6月30日 -22.46%
- 44億300万
- 2014年9月30日 -1.64%
- 43億3100万
- 2014年12月31日 -0.76%
- 42億9800万
- 2015年3月31日 -4.78%
- 40億9254万
- 2015年6月30日 -1.26%
- 40億4100万
- 2015年9月30日 -1.53%
- 39億7900万
- 2015年12月31日 -2.11%
- 38億9500万
- 2016年3月31日 -1.56%
- 38億3411万
- 2016年6月30日 +0.73%
- 38億6200万
- 2016年9月30日 +0.7%
- 38億8900万
- 2016年12月31日 +1.03%
- 39億2900万
- 2017年3月31日 -0.32%
- 39億1635万
- 2017年6月30日 +0.27%
- 39億2700万
- 2017年9月30日 +0.36%
- 39億4100万
- 2017年12月31日 +1.19%
- 39億8800万
- 2018年3月31日 -1.91%
- 39億1188万
- 2018年6月30日 +0.34%
- 39億2500万
- 2018年9月30日 -0.89%
- 38億9000万
- 2018年12月31日 -0.1%
- 38億8600万
- 2019年3月31日 -0.39%
- 38億7101万
- 2019年6月30日 +0.9%
- 39億600万
- 2019年9月30日 -0.1%
- 39億200万
- 2019年12月31日 +0.87%
- 39億3600万
- 2020年3月31日 -23.51%
- 30億1057万
- 2020年6月30日 -3.87%
- 28億9400万
- 2020年9月30日 +1.69%
- 29億4300万
- 2020年12月31日 -4.59%
- 28億800万
- 2021年3月31日 -11.19%
- 24億9371万
- 2021年6月30日 -0.87%
- 24億7200万
- 2021年9月30日 -1.46%
- 24億3600万
- 2021年12月31日 +1.11%
- 24億6300万
- 2022年3月31日 -1.58%
- 24億2400万
- 2022年6月30日 ±0%
- 24億2400万
- 2022年9月30日 +0.54%
- 24億3700万
- 2022年12月31日 -1.4%
- 24億300万
- 2023年3月31日 -0.17%
- 23億9891万
- 2023年6月30日 -1.87%
- 23億5400万
- 2023年9月30日 -0.76%
- 23億3600万
- 2023年12月31日 +1.54%
- 23億7200万
- 2024年3月31日 -16.7%
- 19億7577万
- 2024年6月30日 +2.19%
- 20億1900万
- 2024年9月30日 +0.2%
- 20億2300万
- 2024年12月31日 +1.63%
- 20億5600万
- 2025年3月31日 +4.3%
- 21億4430万
- 2025年6月30日 -2.3%
- 20億9500万
- 2025年9月30日 -0.33%
- 20億8800万
- 2025年12月31日 +1.68%
- 21億2300万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4)退職給付に係る会計処理の方法2025/06/27 15:58
退職給付に係る負債は、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。
(イ)退職給付見込額の期間帰属方法 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/06/27 15:58
(注)税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日) 繰延税金資産 退職給付に係る負債 599,999千円 665,853千円 退職給付信託拠出額 304,600 313,600
前連結会計年度(2024年3月31日) - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 確定給付制度においては、確定給付企業年金制度(積立型制度)及び退職一時金制度(非積立型制度)を設けており、給与と勤務期間に基づいた一時金又は年金を支給しております。2025/06/27 15:58
なお、一部の連結子会社は退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
また、退職一時金制度には、退職給付信託が設定されております。