有価証券報告書-第111期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬等は金銭報酬(固定報酬)と非金銭報酬(ストックオプション)で構成されております。有価証券報告書提出日現在は固定報酬のみとなっており、ストックオプションは発行しておりません。
社内取締役の報酬等は、各役員の役職及び役割等ならびに各役員の担当業務における実績に基づく金銭報酬で構成されています。社外取締役の報酬等の額は、経営への監督機能を有効に機能させるため、その役割に基づく金銭報酬のみとしております。
取締役の報酬等の額は、代表取締役社長の任意の諮問機関である報酬諮問委員会において各個人の報酬等の額を算定し、その決定内容を代表取締役社長に勧告しております。報酬諮問委員会は、社内取締役3名(代表取締役会長、代表取締役社長、人事部門担当取締役)で構成され、全委員の合意により決定しております。代表取締役社長は、報酬諮問委員会の勧告結果に基づき、株主総会でご承認いただいた報酬等の額の範囲内で決定しております。
監査役の報酬等は、経営への監督機能を有効に機能させるため、その役割に基づく金銭報酬のみで構成されており、その額は、監査役の協議により決定しております。
なお、当社は、2013年6月25日開催の第105期定時株主総会において、取締役の報酬等の額を年間3億9,000万円以内(うち社外取締役4,000万円以内)、監査役の報酬等の額を年額7,500万円以内と決議しております。
また、2014年6月24日開催の第106期定時株主総会において、取締役(社外取締役を除く)に対する報酬額として、年額1億5,000万円の範囲でストック・オプションとして新株予約権を発行することができる旨を決議しております。
(注)上記のほか、使用人を兼務している取締役に対して支払っている使用人分給与の総額は120百万円であり、その対象となる取締役の員数は7名であります。
① 役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬等は金銭報酬(固定報酬)と非金銭報酬(ストックオプション)で構成されております。有価証券報告書提出日現在は固定報酬のみとなっており、ストックオプションは発行しておりません。
社内取締役の報酬等は、各役員の役職及び役割等ならびに各役員の担当業務における実績に基づく金銭報酬で構成されています。社外取締役の報酬等の額は、経営への監督機能を有効に機能させるため、その役割に基づく金銭報酬のみとしております。
取締役の報酬等の額は、代表取締役社長の任意の諮問機関である報酬諮問委員会において各個人の報酬等の額を算定し、その決定内容を代表取締役社長に勧告しております。報酬諮問委員会は、社内取締役3名(代表取締役会長、代表取締役社長、人事部門担当取締役)で構成され、全委員の合意により決定しております。代表取締役社長は、報酬諮問委員会の勧告結果に基づき、株主総会でご承認いただいた報酬等の額の範囲内で決定しております。
監査役の報酬等は、経営への監督機能を有効に機能させるため、その役割に基づく金銭報酬のみで構成されており、その額は、監査役の協議により決定しております。
なお、当社は、2013年6月25日開催の第105期定時株主総会において、取締役の報酬等の額を年間3億9,000万円以内(うち社外取締役4,000万円以内)、監査役の報酬等の額を年額7,500万円以内と決議しております。
また、2014年6月24日開催の第106期定時株主総会において、取締役(社外取締役を除く)に対する報酬額として、年額1億5,000万円の範囲でストック・オプションとして新株予約権を発行することができる旨を決議しております。
| 役員区分 | 報酬等の総額 (百万円) | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる役員の員数(人) | ||
| 金銭報酬 | 非金銭報酬 (ストックオプ ション) | その他 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く) | 208 | 208 | - | - | 10 |
| 監査役 (社外監査役を除く) | 9 | 9 | - | - | 1 |
| 社外役員 | 24 | 24 | - | - | 4 |
(注)上記のほか、使用人を兼務している取締役に対して支払っている使用人分給与の総額は120百万円であり、その対象となる取締役の員数は7名であります。