有価証券報告書-第89期(2025/04/01-2026/03/31)
④指標と目標 当社グループでは、社員エンゲージメント(VOICEエンゲージメント指標)を、人財の可能性を引き出し成長を加速していくための総合的な人財戦略の進捗を表す指標として定めています。
(注)1 組織の目指すゴールに対する社員の自発的な貢献意欲を測定する調査。エンゲージメントスコア65以上が概ね良好とされる
| 指標 | 2025年度実績 | 2026年度目標 | 2030年度目標 |
| 社員エンゲージメント(VOICEエンゲージメント指標)(注1) | グローバル 67 | グローバル 68 (2025年度比:+1P) | グローバル 70 (2025年度比:+3P) |
(注)1 組織の目指すゴールに対する社員の自発的な貢献意欲を測定する調査。エンゲージメントスコア65以上が概ね良好とされる
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