有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)

① ガバナンス
OKIグループでは、人財マネジメント推進部門担当役員が、グループ全体の人財戦略・方針の策定及び執行を統括し、経営会議等において人的資本に関する重要事項を審議・決定する体制としております。また、各担当役員または責任者のもと、人財マネジメント推進部門と各主管部門が連携し、人財投資、育成及びダイバーシティ推進等の取り組みをグループ横断で推進しております。
2025年度は、経営会議における審議対象に人財育成及び多様性推進に関する進捗管理を追加しております。
<人財マネジメント推進体制>