#1 企業結合等関係、財務諸表（連結）: 売上高 13,536百万円
営業利益 376百万円
共同支配企業の形成
2020/06/26 11:12
#2 役員の報酬等（連結）: 取締役の報酬は、各取締役の役割に応じて、固定報酬である「基本報酬」、短期インセンティブとしての「業績連動報酬」、長期インセンティブとしての「譲渡制限付株式報酬」から構成されています。なお、社外取締役及び監査役には、固定報酬である「基本報酬」のみを支給しています。
「業績連動報酬」は、業績向上への意欲を高めるため、全社及び担当事業の単年度業績評価と連動し決定しています。評価項目については、2019年度実績より、従来の指標(売上高、営業利益、フリーキャッシュ・フロー、CCM等)から、よりシンプルで分かりやすい指標へと変更しています。具体的には、営業キャッシュ・フロー達成を主眼とし、調整後営業利益、純利益、在庫等の指標と合わせて評価決定されます。「業績連動報酬」は、成果に応じた変動幅が大きくなる仕組みとしており、基本報酬に対する支給率で、最小0%～最大150%超(標準値達成時:75%)となるよう設計しています。
「譲渡制限付株式報酬制度」は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、当社株主とのより一層の価値共有を進める目的で、割り当てています。
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#3 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (注)1. 新型コロナウイルス感染症の状況:「2 事業等のリスク」の(1)経済環境に関するリスクに記載
2. EBITDA(償却前営業利益):Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization
3. EBITDAマージン:EBITDA ÷ 売上高
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#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 営業利益
営業利益は、2,938億円(前年比29%減)となりました。間接諸経費の圧縮など、経営体質強化の取り組み等による固定費削減や、北米の円筒形電池工場での取り組みなどによる合理化に加え、住宅関連事業等の事業譲渡益などがありましたが、中国での投資需要の低迷等や新型コロナウイルス感染症の拡大による減販損の影響が大きく、事業構造改革費用の計上もあり、減益となりました。2020/06/26 11:12