6752 パナソニック HD

6752
2024/04/24
時価
3兆4187億円
PER 予
7.39倍
2010年以降
赤字-49.06倍
(2010-2023年)
PBR
0.78倍
2010年以降
0.65-2.98倍
(2010-2023年)
配当 予
2.51%
ROE 予
10.53%
ROA 予
4.94%
資料
Link
CSV,JSON

新株予約権

【期間】
  • 通期

個別

2015年3月31日
2億2000万
2016年3月31日 +87.27%
4億1200万
2017年3月31日 +100.24%
8億2500万
2018年3月31日 +48.36%
12億2400万
2019年3月31日 +22.55%
15億
2020年3月31日 -18.8%
12億1800万
2021年3月31日 -12.64%
10億6400万
2022年3月31日 -27.44%
7億7200万
2023年3月31日 -9.59%
6億9800万

有報情報

#1 その他の新株予約権等の状況(連結)
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
2023/06/27 10:16
#2 ストックオプション制度の内容(連結)
①【ストックオプション制度の内容】
取締役会決議年月日2014年7月31日2015年7月29日
付与対象者の区分及び人数当社取締役(社外取締役を除く) 13名当社役員等(取締役兼務を除く) 14名当社取締役(社外取締役を除く) 13名当社役員等(取締役兼務を除く) 17名
新株予約権の数(注)6612個705個
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(注)6当社普通株式 61,200株(注)1当社普通株式 70,500株(注)1
新株予約権の行使時の払込金額1円1円
新株予約権の行使期間自 2014年8月23日至 2044年8月22日自 2015年8月21日至 2045年8月20日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額発行価格 1,055円(注)2資本組入額 (注)3発行価格 1,125円(注)2資本組入額 (注)3
新株予約権の行使の条件(注)4
新株予約権の譲渡に関する事項譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の決議による承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項(注)5
(注)1 各新株予約権の目的である株式の数(以下、「付与株式数」という。)は100株とします。(単元株式数は100株)
ただし、当社が当社普通株式の株式分割(当社普通株式の株式無償割当てを含む。以下、株式分割の記載につき同じ)または株式併合を行う場合には、次の算式により付与株式数の調整を行い、調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てるものとします。
2023/06/27 10:16
#3 取得自己株式の処理状況及び保有状況(連結)
区分当事業年度当期間
株式数(株)処分価額の総額(円)株式数(株)処分価額の総額(円)
(注)1 当期間における「株式数」及び「処分価額の総額」には、2023年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡し等により増減した株式は含みません。
2 当事業年度の内訳は、単元未満株式の売渡請求による売渡し(株式数1,794株、処分価額の総額3,132,378円)及び新株予約権の権利行使(株式数70,900株、処分価額の総額123,791,739円)です。また、当期間は、単元未満株式の売渡請求による売渡しです。
2023/06/27 10:16
#4 注記事項-株式に基づく報酬、連結財務諸表(IFRS)(連結)
(2)株式報酬型ストックオプション制度
当社は、当社株主と株価変動のメリットとリスクを共有し、長期的な業績向上及び企業価値向上に向けた動機付けを高めることを目的として、当社取締役(社外取締役を除く)及び当社執行役員等に対し、2014年度に株式報酬型ストックオプション(新株予約権)制度を導入し、2018年度まで運用してきました。
この制度のもとで付与された新株予約権は付与日に完全に権利確定しています。新株予約権は、行使できる期間内において、当社の取締役、役員及びこれらに準ずる地位を喪失した日(以下、「地位喪失日」という)の翌日以降、行使できます。なお、2016年度8月以降に発行した新株予約権については、地位喪失日の翌日、または、新株予約権の割当日の翌日から3年間を経過した日の翌日のいずれか早い日から行使できます。また、新株予約権の行使価格は1株当たり1円です。
2023/06/27 10:16
#5 注記事項-重要な会計方針、連結財務諸表(IFRS)(連結)
当社は、当社取締役(社外取締役を除く)及び当社執行役員等に対するインセンティブ制度として、譲渡制限付株式報酬制度を導入しています。譲渡制限付株式報酬制度における報酬は、付与日において、付与した当社普通株式の公正価値を参照して測定し、付与日から権利が確定するまでの期間にわたり費用として認識し、同額を資本の増加として認識しています。
上述の株式報酬制度を導入したことに伴い、従来の株式報酬型ストックオプション制度は、既に付与されている新株予約権を除いて廃止されています。なお、当該制度のもとで、付与されたストックオプションについては、付与日における公正価値で見積り、付与日から権利が確定するまでの期間にわたり費用として認識し、同額を資本の増加として認識しています。付与されたオプションの公正価値は、オプションの諸条件を考慮し、ブラック・ショールズ・モデルを用いて算定しています。
(20)収益
2023/06/27 10:16
#6 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
2023/06/27 10:16