訂正有価証券報告書-第68期(2024/04/01-2025/03/31)

【提出】: 2025/08/05 16:21
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【項目】: 156項目

当社グループは、CSRビジョンである「地域社会との信頼関係を築き、従業員にはチャンスと達成の喜びを、お客様には安心と感動を、地球には優しさと潤いを与え続ける」の実現に向け、人的資本経営を持続的成長の基盤と捉えています。
当社では、以下の3つの柱を人的資本経営の重点分野と位置づけており、昨年度に引き続き課題の整理と施策の具体化を進めております。
① 多様な人材の獲得と登用
② 成長支援(特に管理職育成)
③ 安心・安全な職場環境の構築

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訂正有価証券報告書-第68期(2024/04/01-2025/03/31)

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