有価証券報告書-第69期(2025/04/01-2026/03/31)
- 【提出】
- 2026/06/24 14:28
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当社グループは、サステナビリティに関する基本方針(CSRビジョン)である「地域社会との信頼関係を築き、従業員にはチャンスと達成の喜びを、お客様には安心と感動を、地球には優しさと潤いを与え続ける」の実現に向け、人的資本経営を持続的成長の基盤と位置付けております。
当社では、人的資本経営の重点分野として以下の3つの柱を設定し、課題の整理と施策の具体化を段階的に推進しております。
・ 多様な人材の獲得と登用
・ 成長支援
・ 安心・安全な職場環境の構築