有価証券報告書-第73期(2023/04/01-2024/03/31)

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策の一つと位置付けています。利益の配分につきましては、健全な財務基盤を確保した上で、将来の企業成長に向けた投資と株主還元の充実を図ることを基本方針としています。優先順位については、ⅰ)研究開発や設備投資、M&A・提携、人財育成など将来の企業成長に向けた投資、ⅱ)株主還元としています。株主還元については、業績の伸長に応じて安定的な増配を行うとともに、自己株式の取得は、今後の事業展開、投資計画、内部留保の水準、株価の推移等を総合的に考慮し、機動的に実施します。なお、株主還元の指標・目標は、「連結配当性向30%以上」から「連結総還元性向35%以上」に見直しました。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。
当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めています。
1株当たり期末配当金については、31円といたしました。これにより、年間配当金は61円(中間配当金30円)となりました。また、2024年2月2日開催の取締役会決議に基づき、2月5日に11億2千3百万円の自己株式を取得しました。
内部留保資金の使途については、上記の利益配分の基本方針に沿って、将来の企業成長と企業体質の強化のため有効に活用していきます。
(注)基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりです。

決議年月日	配当金の総額 (百万円)	1株当たり配当額 (円)
2023年11月8日 取締役会	2,524	30.0
2024年6月26日 定時株主総会	2,600	31.0

なお、当社は、2024年7月1日を効力発生日として普通株式1株につき2株の割合をもって株式分割することを2024年5月13日の取締役会にて決議いたしました。また、2024年8月5日から2025年3月31日の間で、100億円を上限とする自己株式の取得を実施するとともに、2024年7月19日に550万株(※)の消却を実施します。
(※)株式分割を考慮した株式数。