有価証券報告書-第87期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めておりませんが、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額については、2015年6月25日開催の定時株主総会において、月額7,000千円以内と決議されております。取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額の決定方法は、株主総会の決議により決定した限度額内において、取締役会の一任を受けた取締役社長岩崎元治が各取締役の職位や職務執行に対する評価、企業業績等を総合的に勘案し、監査等委員会の助言を踏まえ報酬額を決定しております。当事業年度における報酬月額の決定につきましては、2019年6月27日開催の取締役会にて、取締役社長岩崎元治への一任とし報酬月額を決定しております。
監査等委員である取締役の報酬額の限度額は、2015年6月25日開催の定時株主総会において、月額2,000千円以内と決議されております。各監査等委員である取締役の報酬額は、監査等委員の協議により決定しております。当事業年度における報酬月額の決定につきましては、2019年6月27日開催の監査等委員会において、監査等委員全員の協議により決定しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
③役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④使用人兼務役員の使用人給与
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めておりませんが、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額については、2015年6月25日開催の定時株主総会において、月額7,000千円以内と決議されております。取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額の決定方法は、株主総会の決議により決定した限度額内において、取締役会の一任を受けた取締役社長岩崎元治が各取締役の職位や職務執行に対する評価、企業業績等を総合的に勘案し、監査等委員会の助言を踏まえ報酬額を決定しております。当事業年度における報酬月額の決定につきましては、2019年6月27日開催の取締役会にて、取締役社長岩崎元治への一任とし報酬月額を決定しております。
監査等委員である取締役の報酬額の限度額は、2015年6月25日開催の定時株主総会において、月額2,000千円以内と決議されております。各監査等委員である取締役の報酬額は、監査等委員の協議により決定しております。当事業年度における報酬月額の決定につきましては、2019年6月27日開催の監査等委員会において、監査等委員全員の協議により決定しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる役員の員数 (名) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く) | 19,860 | 19,860 | ― | ― | 3 |
| 社外役員 | 14,611 | 11,611 | ― | 3,000 | 4 |
③役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④使用人兼務役員の使用人給与
| 総額(千円) | 対象となる役員の員数(名) | 内容 |
| 7,800 | 1 | 使用人給与相当額 |