有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算しております。
①ストック・オプションの数
②単価情報
4.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1)使用した算定技法
ブラック・ショールズ式
(2)使用した主な基礎数値及びその見積方法
①株価変動性 18.97%
②予想残存期間 3年
合理的な見積が困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
③無リスク利子率 0.8%
予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
合理的な見積が困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
| (単位:百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) | |
| 販売費及び一般管理費 | 203 | 159 |
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
| (単位:百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) | |
| 新株予約権戻入益 | 11 | 133 |
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
| 第19回新株予約権 | 第20回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2021年6月18日 | 2022年6月17日 |
| 付与対象者の区分及び数 | 当社執行役員及び従業員 269名 当社子会社従業員 122名 | 当社執行役員、当社従業員及び当社子会社従業員 251名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 400,000株 | 普通株式 300,000株 |
| 付与日 | 2021年7月1日 | 2022年7月1日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで当社並びに当社子会社の取締役、執行役員及び従業員であること。 ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由のある場合はこの限りではない。 | 付与日以降、権利確定日まで当社並びに当社子会社の取締役、執行役員及び従業員であること。 ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由のある場合はこの限りではない。 |
| 対象勤務期間 | 2021年7月1日から 2023年6月30日まで | 2022年7月1日から 2024年6月30日まで |
| 権利行使期間 | 2023年7月1日から 2025年6月30日まで | 2024年7月1日から 2026年6月30日まで |
| 第21回新株予約権 | 第22回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2023年6月16日 | 2024年6月14日 |
| 付与対象者の区分及び数 | 当社従業員及び当社子会社従業員 200名 | 当社従業員及び当社子会社従業員 139名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 300,000株 | 普通株式 288,500株 |
| 付与日 | 2023年7月3日 | 2024年7月1日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで当社並びに当社子会社の取締役、執行役員及び従業員であること。 ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由のある場合はこの限りではない。 | 付与日以降、権利確定日まで当社並びに当社子会社の取締役、執行役員及び従業員であること。 ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由のある場合はこの限りではない。 |
| 対象勤務期間 | 2023年7月3日から 2025年6月30日まで | 2024年7月1日から 2026年6月30日まで |
| 権利行使期間 | 2025年7月1日から 2027年6月30日まで | 2026年7月1日から 2028年6月30日まで |
| 第23回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2025年6月20日 |
| 付与対象者の区分及び数 | 当社従業員及び当社子会社従業員 100名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 300,000株 |
| 付与日 | 2025年7月1日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで当社並びに当社子会社の取締役、執行役員及び従業員であること。 ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由のある場合はこの限りではない。 |
| 対象勤務期間 | 2025年7月1日から 2027年6月30日まで |
| 権利行使期間 | 2027年7月1日から 2029年6月30日まで |
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算しております。
①ストック・オプションの数
| 第19回新株予約権 | 第20回新株予約権 | 第21回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2021年6月18日 | 2022年6月17日 | 2023年6月16日 |
| 権利確定前(株) | |||
| 期首 | - | - | 282,500 |
| 付与 | - | - | - |
| 失効 | - | - | 6,000 |
| 権利確定 | - | - | 276,500 |
| 未確定残 | - | - | - |
| 権利確定後(株) | |||
| 期首 | 190,500 | 281,100 | - |
| 権利確定 | - | - | 276,500 |
| 権利行使 | 21,500 | 19,700 | - |
| 失効 | 169,000 | 11,500 | 17,300 |
| 未行使残 | - | 249,900 | 259,200 |
| 第22回新株予約権 | 第23回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2024年6月14日 | 2025年6月20日 |
| 権利確定前(株) | ||
| 期首 | 275,000 | - |
| 付与 | - | 300,000 |
| 失効 | 23,200 | 11,300 |
| 権利確定 | - | - |
| 未確定残 | 251,800 | 288,700 |
| 権利確定後(株) | ||
| 期首 | - | - |
| 権利確定 | - | - |
| 権利行使 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 未行使残 | - | - |
②単価情報
| 第19回新株予約権 | 第20回新株予約権 | 第21回新株予約権 | |
| 権利行使価格(円) | 2,194 | 2,896 | 3,394 |
| 行使時平均株価(円) | 2,279 | 3,025 | - |
| 付与日における 公正な評価単価(円) | 655 | 811 | 770 |
| 第22回新株予約権 | 第23回新株予約権 | |
| 権利行使価格(円) | 3,061 | 2,383 |
| 行使時平均株価(円) | - | - |
| 付与日における 公正な評価単価(円) | 675 | 531 |
4.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1)使用した算定技法
ブラック・ショールズ式
(2)使用した主な基礎数値及びその見積方法
①株価変動性 18.97%
②予想残存期間 3年
合理的な見積が困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
③無リスク利子率 0.8%
予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
合理的な見積が困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。