サンコー（6964）の全事業営業利益の推移 - 通期

【期間】

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通期
全期間

連結

2011年3月31日: -10億175万
2012年3月31日: 2220万
2013年3月31日: -1億3174万
2014年3月31日 -110.17%: -2億7688万
2015年3月31日: -6955万
2016年3月31日: 3196万
2017年3月31日 +999.99%: 6億6593万
2018年3月31日 -0.54%: 6億6236万
2019年3月31日 -13.98%: 5億6975万
2020年3月31日 -4.35%: 5億4496万
2021年3月31日 +14.2%: 6億2233万
2022年3月31日 -3.85%: 5億9835万
2023年3月31日 -17.41%: 4億9415万
2024年3月31日 +56.14%: 7億7159万
2025年3月31日 -29.23%: 5億4607万

個別

2008年3月31日: 4億8736万
2009年3月31日: -4億3697万
2010年3月31日: -3億9729万
2011年3月31日 -151.84%: -10億54万
2012年3月31日: 9481万
2013年3月31日 -28.07%: 6819万
2014年3月31日: -1億2472万
2015年3月31日: 6541万
2016年3月31日 +112.98%: 1億3930万
2017年3月31日 +365.06%: 6億4787万
2018年3月31日 -11.66%: 5億7232万
2019年3月31日 -5.21%: 5億4248万
2020年3月31日 -13.49%: 4億6931万
2021年3月31日 +19.12%: 5億5905万
2022年3月31日 -19.75%: 4億4865万
2023年3月31日 -61.94%: 1億7075万
2024年3月31日 +152.58%: 4億3127万
2025年3月31日 +0.51%: 4億3349万

有報情報

#1 役員報酬（連結）: 当社の役員報酬は金銭による報酬のみであり、不確定報酬や非金銭報酬はありません。株主総会で承認された報酬総額の限度内で、取締役の報酬については当社が定める一定の基準に基づいて取締役会にて決定しております。また当社の役員報酬は、積極的な事業運営モチベーションを上げるため、固定報酬と業績連動報酬を組み合わせた体系としております。固定報酬と業績連動報酬の比率は約8:2といたします。
取締役の固定報酬につきましては、各取締役の職責や経営への寄与等に応じて毎年設定しております。業績連動報酬は前年度の連結営業利益を指標とし、各取締役の職責や業績への寄与等に応じて算出しております。
監査等委員の報酬については独立した立場からの監査という役割から固定報酬のみとし監査等委員の協議により決定しております。
2025/06/25 14:19
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: このような状況下、当社グループ(当社及び連結子会社)の経営状況は、国内は自動車産業の新製品金型等の受注が好調でほぼ計画通り推移しました。海外子会社は売上減少で減益となりました。
これらの結果、当連結会計年度における売上高は168億3千8百万円(前年同期比0.6%減)、営業利益は5億4千6百万円(前年同期比29.2%減)、経常利益は8億1千5百万円(前年同期比17.6%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は5億6千9百万円(前年同期比19.2%減)となりました。
当社グループの製品別概況は、次のとおりであります。
2025/06/25 14:19