有価証券報告書-第85期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬等は、業績との連動性を加味し、内規に基づく客観性のある報酬制度としており、取締役(監査等委員である取締役および監査等委員でない社外取締役を除く)の報酬については、外部調査機関による役員報酬調査データの一定水準を基礎とし、職責・役位に応じて支給される固定報酬と、経営における収益性・資本効率性を測る重要な指標として主に当社のROEにより、その実績に基づく達成度合いに応じて支給する業績連動報酬から構成しています。固定報酬と業績連動報酬の割合については、5:5としています。なお、業績連動報酬は、固定報酬とともに支給する業績連動分と賞与によって構成しています。
監査等委員である取締役および監査等委員でない社外取締役については、業務執行から独立した立場であることから、外部調査機関による役員報酬調査データの一定水準を基礎とする固定報酬をもって支給することとしております。
なお、2016年6月28日開催の第81回定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額は年額2億50百万円以内、監査等委員である取締役の報酬額は年額60百万円以内として承認決議されております。当該決議時点の取締役(監査等委員である取締役を除く)の員数は5名、監査等委員である取締役の員数は3名でした。
役員の報酬等の額は、取締役(監査等委員である取締役を除く)については、取締役会において内規に基づき所定の算定方法により決定することを決議し、支給しております。監査等委員である取締役については、内規に基づき所定の算定方法に基づく監査等委員の協議により決定し、支給しております。なお、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等につきましては、あらかじめ監査等委員会において検討および意見決定を行っており、また、賞与につきましては、毎年の定時株主総会において役員賞与支給議案を上程し、承認決議を経て支給しております。
当事業年度における取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬の算定に係るROEは5%を基準とし、その実績につきましては2.54%となりました。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動分	賞与
取締役(監査等委員を除く) (社外取締役を除く)	182	101	33	47	5
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く)	25	25	-	-	1
社外役員	12	12	-	-	2

(注)上記報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数には、2019年6月25日開催の第84回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役(監査等委員である取締役を除く)1名を含んでおります。