有価証券報告書-第62期(2023/07/01-2024/06/30)
(4)指標及び目標
① 環境
当社では、温室効果ガス排出量Scope 1、2、3を算定、開示しています。2024年6月期には、温室効果ガス排出量の削減目標を設定しました。併せて、特に半導体デバイスの消費電力削減とリチウムイオン電池の開発への貢献度が高い製品群(EUVマスク関連装置 / パワー半導体関連装置 / リチウムイオン電池関連装置)を「グリーン製品(Green products)」と位置付け、当該分野の持続的な成長を見込み、中期的な研究開発投資の目標値の設定を行いました。
・環境に関する主な指標
② 人的資本
・人的資本に関する主な指標
提出会社
(注)当社の「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」における計画期間(2022年4月1日~2027年3月31日)にあわせて目標年度を設定しています。
① 環境
当社では、温室効果ガス排出量Scope 1、2、3を算定、開示しています。2024年6月期には、温室効果ガス排出量の削減目標を設定しました。併せて、特に半導体デバイスの消費電力削減とリチウムイオン電池の開発への貢献度が高い製品群(EUVマスク関連装置 / パワー半導体関連装置 / リチウムイオン電池関連装置)を「グリーン製品(Green products)」と位置付け、当該分野の持続的な成長を見込み、中期的な研究開発投資の目標値の設定を行いました。
・環境に関する主な指標
| テーマ | 指標 | 目標 |
| 中期環境目標 | 温室効果ガス排出量 | 2030年までに当社単体のScope 1+2の温室効果ガス排出量を42%削減(2023年比) |
| 長期環境目標 | 温室効果ガス排出量 | 2050年までにScope 1+2ネットゼロの達成 |
| グリーン製品への投資 | グリーン製品への研究開発投資額 | グリーン製品に関わる分野で、2024年6月期から2028年6月期の5年間で合計500億円以上の投資 |
② 人的資本
・人的資本に関する主な指標
提出会社
| テーマ | 指標 | 2024年6月期 実績 | 2027年6月期 目標 | |
| 人材育成 | 開発会議 | 提案件数(件) | 10 | 25 |
| Design Review | 実施回数(回) | 597 | 500 | |
| 多様性の確保 | 新規採用者に占める女性の割合(%) | 17.2 | 20.0 (注) | |
| 管理職に占める女性社員の割合(%) | 3.2 | 5.0 | ||
(注)当社の「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」における計画期間(2022年4月1日~2027年3月31日)にあわせて目標年度を設定しています。