(ストック・オプション等関係)
前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日)
当社米国子会社役職員に対するインセンティブ報酬としての自己株式の処分
当社は、当社子会社であるSiTime Corporation(以下「SiTime社」という。)の役職員に対し、リテンションを目的に、第三者割当による自己株式の処分によるインセンティブ報酬を付与しております。
1.インセンティブ報酬としての第三者割当による自己株式の処分にかかる費用計上額及び科目名

	前連結会計年度 (自 2017年4月1日 至 2018年3月31日)	当連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日)
販売費及び一般管理費(千円)	204,475	47,550

2.インセンティブ報酬としての第三者割当による自己株式の処分の内容、規模及びその変動状況
(1) インセンティブ報酬としての第三者割当による自己株式の処分の内容

会社名	提出会社
付与日	2016年7月20日
割当対象者の区分及び人数	SiTime社の役員1名、従業員34名
募集株式の種類及び数	普通株式 339,911株
募集株式の払込金額	1株当たり1セント
払込期日及び各払込期日における処分株式の数(合計)	第1回:2016年9月15日	45,380株
	第2回:2016年12月15日	45,380株
	第3回:2017年3月15日	45,380株
	第4回:2017年6月15日	45,384株
	第5回:2017年9月15日	39,588株
	第6回:2017年12月15日	39,588株
	第7回:2018年3月15日	39,588株
	第8回:2018年6月15日	39,623株
条件	権利確定は、払込期日(交付日)において、自己株式の割当対象者となるSiTime社の各役職員が、SiTime社に在籍していることを条件とする。

(2) インセンティブ報酬としての第三者割当による自己株式の処分の規模及びその変動状況
① 第三者割当による自己株式の処分の数

前連結会計年度末未交付残高	38,823株
失権	1,323株
交付	37,500株
当連結会計年度末未交付残高	-株

② 単価情報

付与日における公正な評価単価

1,268円

当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日)
米国子会社の新株発行による役職員向けのストック・インセンティブ・プラン
当社の連結子会社であるSiTime Corporation(以下「SiTime社」という。)は、優秀な人材の獲得や確保に寄与するとともに、同社の業績向上及び企業価値向上への役職員の貢献意欲を高めるため、株式報酬制度を導入しております。ストック・インセンティブ・プランに基づく同社の役職員向けの株式報酬の内容は以下のとおりです。
1.株式報酬にかかる費用計上額及び科目名

	当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日)
売上原価(千円)	3,937
販売費及び一般管理費(千円)	147,126

2.ストック・インセンティブ・プランに基づくSiTime社の役職員向けの株式報酬の内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・インセンティブ・プランに基づくSiTime社の役職員向けの株式報酬の内容

会社名	SiTime Corporation
付与日	2019年11月20日
付与対象者の区分及び人数	SiTime社の役職員 100名
株式報酬の付与枠	発行株式数 最大3,350,000株
付与株式数の種類及び数	普通株式 3,012,399株
付与期間	2年～5年
条件	付与対象者となるSiTime社の各役職員が、交付時点においてSiTime社に在籍していることを条件とする。

(2) ストック・インセンティブ・プランに基づくSiTime社の役職員向けの株式報酬の規模及びその変動状況
① 株式の交付数

前連結会計年度末未交付残高	-株
交付	23,077株
当連結会計年度末未交付残高	2,989,322株

② 単価情報

付与日における公正な評価単価

13米ドル