有価証券報告書-第79期(2023/04/01-2024/03/31)

(2)戦略
当社グループは中期経営計画「R2026」において長期経営ビジョン「革新的技術を用いた最適価値の電子デバイスを世界に発信し、人々のくらしと生活環境の向上に貢献する」ことを掲げており、4つの基本戦略「顧客の満足と信頼の獲得」「独創的発想による価値の創造」「構造改革による収益力とキャッシュ創造力の強化」「持続可能な経営基盤の確立・強化」に基づき、事業活動を展開していくなかで、社会的課題の解決に向けてリスクの低減や機会の創出への対応を進め、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

マテリアリティ	リスク	機会	主な取り組み
事業を通じた社会課題の解決
ICT社会を進化させる製品の提供	・新技術の台頭に伴う事業戦略の陳腐化 ・開発遅延等による競争力の低下	・新市場の創出や、革新性のある製品の提供による企業価値向上	・KoTカット発振器の販売拡大 ・音叉製品の販売拡大 ・無線通信分野の販売拡大
品質保証・安心安全への取り組み	・クレーム・訴訟などの費用発生 ・信用力低下によるビジネスチャンスの逸失	・顧客のエンゲージメント向上によるビジネスチャンスの拡大	・品質マネジメントシステムの確立・維持 ・3つの品質(開発・製造・サービス)を高め、顧客とともに企業価値向上を図る
持続可能な経営基盤の強化
コーポレートガバナンスの強化	・コーポレートガバナンスの機能不全に伴う事業継続リスク	・環境変化に対する意思決定の適切、迅速化 ・意思決定の透明性の向上	・取締役会の実効性向上 ・内部統制の実効性向上
リスクマネジメントの強化	・不測の事故が起こった際の損害 ・社会的信用の低下	・リスクマネジメントの継続的な改善による発生リスクの低下と管理コストの削減	・リスクマネジメント体制の見直し・強化 ・BCPの再構築・強化
コンプライアンスの徹底	・コンプライアンス違反による社会的信用の低下	・社員の意識醸成による事業活動への悪影響の低減 ・取引先選定基準に即していることによる取引の獲得・維持	・グループ行動規範の見直し・周知啓発 ・コンプライアンス意識調査の実施 ・外部の内部通報窓口の設置

(人的資本)
当社グループは「欧米及び中国市場の販売拡大」「時流に合った製品開発による新たな事業価値の創出」等を重要戦略としており、有能な人材の確保と育成、企業のグローバルダイバーシティ化の浸透が不可欠となります。また、長期経営ビジョンの実現に向けた社員の基本姿勢として「一人一人が感度良く、確度の高い情報を収集し、現状を分析して的確に認識し、すべてのステークホルダーの満足のために今自分がなすべきことを考え、実行する。」「世界的・包括的な視野で物事を捉え、新たな価値ある市場を創造する。」「前向きな危機感をもって、すべての活動において変化を恐れず、変化に対応し、スピード感を持って取り組む。」「社会・世界に与える影響を常に考え、社会に貢献できる事業活動に取り組む。」ことを求めており、多様な人材の確保、グローバル人材育成制度の整備を推進し、多様な個性や能力が十分に発揮できる環境の構築に取り組んでいきます。