有価証券報告書-第122期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

(重要な後発事象)
当社の連結子会社である佐世保重工業株式会社は、第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (追加情報)に記載の同社の新造船事業の休止に併せて、2021年2月12日開催の同社取締役会において、希望退職者の募集を行うことを決議し、2021年5月6日から2021年5月21日まで希望退職者の募集を行い、応募者が確定いたしました。
1.希望退職募集を実施する理由
新造船事業の休止に伴い、新造船事業部門の従業員の艦艇修繕船事業部門への配置転換や当社への出向・転籍などの経営資源の再配分を実施しますが、新造船事業の全従業員の再配置先を確保することは困難であることに加え、今後の収益力強化のためには全社的な固定費削減が不可欠であり、苦渋の決断とはなりましたが同社は希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)対象者
佐世保重工業株式会社の新造船事業部ならびに管理間接部門に所属する正社員および再雇用社員。
同社の子会社である株式会社つくもサービスの保安警備課および受託業務課に所属する正社員ならびに再雇用社員。同社の子会社である佐世保マリン・アンド・ポートサービス株式会社の保全課および車両課に所属する正社員ならびに再雇用社員。
(2)募集人数
約250名
(3)募集期間
2021年5月6日～2021年5月21日
(4)退職時期
2021年6月30日～2022年5月31日(予定)
(5)優遇措置
通常の退職金に加えて「割増退職金」を支給する。また、希望者に対し再就職支援サービスを付与する。
3.希望退職者募集の結果と今後の見通し
応募者数 248名
今回の希望退職募集に伴う割増退職金や再就職支援サービスに伴う費用は984百万円と見込んでおり、2022年3月期決算において特別損失として計上する予定です。
また、上記の退職は「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」(企業会計基準適用指針第1号 平成28年12月16日改正)の大量退職に該当するため退職給付制度の終了の会計処理を実施し、終了益として246百万円を見込んでおり、2022年3月期決算において特別利益として計上する予定です。