有価証券報告書-第121期(2022/04/01-2023/03/31)

②戦略
当社グループを取り巻く環境はカーボンニュートラルや電動化への対応における外部環境の変化とともに、昨今取り組んできたアライアンス体制の構築等、内部環境も大きく変化しております。それらの環境変化を捉え、当社グループはグローバルなサステナビリティ企業へと変革していくため、新たな経営理念体系である「ISUZU ID」の下、その一つの分野として「働きがいNo.1」を掲げ、当事業年度より人事制度改革に取り組み、新人事制度導入に向けて準備を進めています。