ジャムコ(7408)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 56億7335万
- 2014年6月30日 +20.38%
- 68億2931万
- 2014年9月30日 +0.13%
- 68億3823万
- 2014年12月31日 +0.16%
- 68億4929万
- 2015年3月31日 -6.08%
- 64億3273万
- 2015年6月30日 -0.57%
- 63億9609万
- 2015年9月30日 -0.88%
- 63億3992万
- 2015年12月31日 -0.96%
- 62億7874万
- 2016年3月31日 +7.32%
- 67億3809万
- 2016年6月30日 -0.01%
- 67億3752万
- 2016年9月30日 -0.21%
- 67億2357万
- 2016年12月31日 +0.77%
- 67億7514万
- 2017年3月31日 +0.49%
- 68億858万
- 2017年6月30日 +0.34%
- 68億3198万
- 2017年9月30日 +0.21%
- 68億4653万
- 2017年12月31日 +0.78%
- 68億9960万
- 2018年3月31日 -0.33%
- 68億7657万
- 2018年6月30日 +0.36%
- 69億117万
- 2018年9月30日 +0.81%
- 69億5680万
- 2018年12月31日 -0.14%
- 69億4689万
- 2019年3月31日 +1.78%
- 70億7078万
- 2019年6月30日 -0.04%
- 70億6761万
- 2019年9月30日 +0.13%
- 70億7680万
- 2019年12月31日 +0.55%
- 71億1590万
- 2020年3月31日 +2.34%
- 72億8267万
- 2020年6月30日 +0.52%
- 73億2062万
- 2020年9月30日 +0.46%
- 73億5442万
- 2020年12月31日 +0.43%
- 73億8619万
- 2021年3月31日 -6.31%
- 69億1982万
- 2021年6月30日 -2.71%
- 67億3203万
- 2021年9月30日 -0.58%
- 66億9304万
- 2021年12月31日 -0.65%
- 66億4980万
- 2022年3月31日 -1.64%
- 65億4044万
- 2022年6月30日 +0.07%
- 65億4533万
- 2022年9月30日 -0.1%
- 65億3879万
- 2022年12月31日 -0.03%
- 65億3708万
- 2023年3月31日 +2.53%
- 67億246万
- 2023年6月30日 +0.34%
- 67億2510万
- 2023年9月30日 -1.26%
- 66億4031万
- 2023年12月31日 -0.58%
- 66億191万
- 2024年3月31日 -4.65%
- 62億9507万
- 2024年6月30日 +2.62%
- 64億5998万
- 2024年9月30日 -2%
- 63億3058万
- 2024年12月31日 -1.8%
- 62億1652万
- 2025年3月31日 +6.38%
- 66億1282万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- ③ 小規模企業等における簡便法の採用2025/06/30 15:04
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給
額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/06/30 15:04
(注) 1.評価性引当金が前年度末に比べて 268,406千円増加しております。これは主として当社において5年以内に回収可能性が無い繰越欠損金以外の一時差異が増加したことによります。前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日) 税務上の繰越欠損金(注)2 5,780,486 5,130,689 退職給付に係る負債 2,046,167 2,019,077 長期未払金 30,220 27,225
(注) 2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 又、一部の在外子会社でも確定給付型あるいは確定拠出型の制度を設けております。2025/06/30 15:04
なお、一部の連結子会社が有する退職給付制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2.確定給付制度