8050 セイコーグループ

8050
2024/05/20
時価
1813億円
PER 予
16.23倍
2010年以降
赤字-36.26倍
(2010-2024年)
PBR
1.2倍
2010年以降
0.48-2.4倍
(2010-2024年)
配当 予
2.05%
ROE 予
7.38%
ROA 予
2.92%
資料
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人件費、退職給付費用

【期間】
年度人件費退職給付費用
2013/03327億20.2億
2013/09167億 -48.8%4.81億 -76.1%
2014/03361億 +115.8%10.3億 +115%
2014/09166億 -54%6.73億 -34.9%
2015/03361億 +116.7%19.3億 +186.5%
2015/09175億 -51.6%7.01億 -63.6%
2016/03372億 +113%16.1億 +129.7%
2016/09164億 -55.8%6.82億 -57.6%
2017/03348億 +111.9%7.7億 +12.9%
2017/09166億 -52.4%7.45億 -3.2%
2018/03346億 +109%13.8億 +85.6%
2018/09153億 -55.9%6.81億 -50.8%
2019/03325億 +112.3%14.7億 +115.9%
2019/09152億 -53.3%6.72億 -54.3%
2020/03322億 +112.1%13.7億 +104%
2020/09128億 -60.1%6.57億 -52.1%
2021/03288億 +124.6%12.2億 +86.3%
2021/09148億 -48.6%6.35億 -48.1%
2022/03330億 +122.4%12.9億 +103.8%
2022/09167億 -49.2%5.46億 -57.8%
2023/03369億 +120.4%11.5億 +110.4%
2023/09179億 -51.6%4.73億 -58.8%

2013年3月

人件費
326億9300万
退職給付費用
20億1600万

2013年9月

人件費
167億4400万
退職給付費用
4億8100万

2014年3月

人件費
361億3900万
退職給付費用
10億3400万

2014年9月

人件費
166億3700万
退職給付費用
6億7300万

2015年3月

人件費
360億6000万
退職給付費用
19億2800万

2015年9月

人件費
174億6400万
退職給付費用
7億100万

2016年3月

人件費
372億
退職給付費用
16億1000万

2016年9月

人件費
164億3300万
退職給付費用
6億8200万

2017年3月

人件費
348億1900万
退職給付費用
7億7000万

2017年9月

人件費
165億7500万
退職給付費用
7億4500万

2018年3月

人件費
346億3900万
退職給付費用
13億8300万

2018年9月

人件費
152億8800万
退職給付費用
6億8100万

2019年3月

人件費
324億5400万
退職給付費用
14億7000万

2019年9月

人件費
151億6500万
退職給付費用
6億7200万

2020年3月

人件費
321億6300万
退職給付費用
13億7100万

2020年9月

人件費
128億3600万
退職給付費用
6億5700万

2021年3月

人件費
288億2700万
退職給付費用
12億2400万

2021年9月

人件費
148億2200万
退職給付費用
6億3500万

2022年3月

人件費
329億7000万
退職給付費用
12億9400万

2022年9月

人件費
167億3400万
退職給付費用
5億4600万

2023年3月

人件費
368億9000万
退職給付費用
11億4900万

2023年9月

人件費
178億6400万
退職給付費用
4億7300万