- 7983
- 2026/09/04
- 時価
- 36億円
- PER 予
- 1.25倍
- 2010年以降
- 赤字-36.63倍
(2010-2025年) - PBR
- 0.31倍
- 2010年以降
- 0.24-0.73倍
(2010-2025年) - 配当 予
- 0.83%
- ROE 予
- 24.68%
- ROA 予
- 12.19%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ミロク(7983)の賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2008年10月31日
- 1億5511万
- 2009年10月31日 -92.38%
- 1182万
- 2010年10月31日 +572.41%
- 7950万
- 2011年10月31日 +9.53%
- 8708万
- 2012年10月31日 +11.99%
- 9752万
- 2013年10月31日 -4.32%
- 9331万
- 2014年10月31日 +1.72%
- 9492万
- 2015年10月31日 +14.5%
- 1億868万
- 2016年10月31日 +3.78%
- 1億1278万
- 2017年10月31日 +18.68%
- 1億3386万
- 2018年10月31日 +12.5%
- 1億5059万
- 2019年10月31日 +4.12%
- 1億5679万
- 2020年10月31日 -27.26%
- 1億1405万
- 2021年10月31日 +30.85%
- 1億4924万
- 2022年10月31日 +101.84%
- 3億123万
- 2023年10月31日 +1.42%
- 3億552万
- 2024年10月31日 -30.14%
- 2億1343万
- 2025年10月31日 -3.95%
- 2億500万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2026/01/27 13:42
前連結会計年度(自 2023年11月1日至 2024年10月31日) 当連結会計年度(自 2024年11月1日至 2025年10月31日) 給料手当 355,511 〃 357,227 〃 賞与引当金繰入額 42,269 〃 41,340 〃 役員賞与引当金繰入額 6,506 〃 5,650 〃 役員退職慰労引当金繰入額 21,376 〃 22,316 〃 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
a 商品・製品・原材料・仕掛品
主として総平均法
b 貯蔵品
主として最終仕入原価法2026/01/27 13:42 - #3 役員報酬(連結)
- 員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)1.賞与には、当事業年度に役員賞与引当金繰入額として費用処理した金額を含んでおります。なお、当事業年度に係る役員賞与は支給しないため、当事業年度末において役員賞与引当金は計上しておりません。
2.退職慰労金は、当事業年度に役員退職慰労引当金繰入額として費用処理した金額であります。2026/01/27 13:42 - #4 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/01/27 13:42
(注)1.評価性引当額が912,228千円増加しております。この増加の主な内容は、税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額が259,174千円、減損損失に係る評価性引当額が581,128千円それぞれ増加したことによるものであります。前連結会計年度(2024年10月31日) 当連結会計年度(2025年10月31日) 繰延税金資産 賞与引当金 73,206千円 70,317千円 税務上の繰越欠損金(注)2 249,858 〃 509,033 〃
2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額 - #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 財務内容評価法によっております。2026/01/27 13:42
(2)役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。