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【提出】: 2026/06/17 13:57
【資料】: PDFをみる
【項目】: 134項目

当社では、人的資本に関する以下の指標及び目標を設定しております。

指標	目標	期限	2025年度実績
新卒女性採用比率	30%以上	-	38.3%
女性管理職比率	3%以上	2030年度	1.9%
中途採用管理職比率	40%以上	-	57.6%

IRBANK 採用情報

10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
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