有価証券報告書-第132期(2025/04/01-2026/03/31)
(1)【人材戦略に関する基本方針等】
(1) 人材戦略
当社グループにとって人材は大切な財産であり、価値創造の源泉であると考えております。そのうえで、目指す姿(ソリューションプロバイダー)に向けて活躍できる人材を確保・育成し、人材の能力が充分に発揮されるよう社内環境を整備しております。
(2) 従業員給与・報酬の決定に関する方針
企業価値の持続的な向上に資するべく、企業戦略と連動した人材戦略に基づき、公正かつ透明性の高い報酬制度を構築しております。
当社グループの人材戦略に関する基本方針等の概要については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3) 人的資本・多様性に関する取組み」に記載しております。
(1) 人材戦略
当社グループにとって人材は大切な財産であり、価値創造の源泉であると考えております。そのうえで、目指す姿(ソリューションプロバイダー)に向けて活躍できる人材を確保・育成し、人材の能力が充分に発揮されるよう社内環境を整備しております。
(2) 従業員給与・報酬の決定に関する方針
企業価値の持続的な向上に資するべく、企業戦略と連動した人材戦略に基づき、公正かつ透明性の高い報酬制度を構築しております。
当社グループの人材戦略に関する基本方針等の概要については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3) 人的資本・多様性に関する取組み」に記載しております。