取締役会の諮問機関として、過半数が社外取締役で構成される「指名・報酬諮問委員会」(委員長:社外取締役)を設置しております。同委員会は、(a)社長執行役員の選任・解任の方針・手続、(b)取締役会長の選定・解職の方針・手続、(c)取締役及び監査役の指名基準、(d)社長執行役員の選任・解任(社長の後継者指名を含む。)、(e)取締役及び監査役候補者の指名(代表取締役・役付取締役の決定を含む。)、(f)経営会議構成員の選任、(g)取締役及び執行役員の報酬・賞与の体系・水準、並びに監査役の報酬枠、(h)顧問制度に関する検討を行い、その結果を取締役会に答申します。また、それ以外で取締役会から委任を受けた事項を審議・決定し取締役会に答申・報告します。
当事業年度における指名・報酬諮問委員会の活動状況につきましては、「(4) 役員の報酬等 ② 2022年度にかかる報酬体系及び実績 イ
役員報酬等の決定プロセス」に詳細を記載しております。
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| 取締役会実効性評価の実施2023/06/23 13:51#2 役員報酬（連結） 当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容を決定するにあたっては、取締役会で決定された
役員報酬の基本方針及び体系並びにその決定プロセスに基づき、指名・報酬諮問委員会にてその内
容が検討されていることから、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に沿うものであると 2023/06/23 13:51#3 注記事項－関連当事者、連結財務諸表（IFRS）（連結）35 関連当事者取引
役員報酬の内容
取締役に対する報酬額は次のとおりであります。 2023/06/23 13:51#4 社外取締役（及び社外監査役）（連結）2023/06/23 13:51#5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）ガバナンスの強化
・2022年度:中長期的企業価値向上・経営目標達成の動機付け強化を目的とした役員報酬制度の改定
(報酬水準・報酬構成比率の見直し、業績連動賞与における総支給額の算出に当社株価成長率を反映) 2023/06/23 13:51 |
