有価証券報告書-第157期(2024/04/01-2025/03/31)

④ 指標及び目標
2024年度に新たに定めたマテリアリティの一つに「人権を尊重する」を設定し、以下のとおり長期目標・中期目標を設定しております。詳細は「(1) サステナビリティ経営の全体像 ④ 指標及び目標」を参照ください。

マテリアリティ	長期目標	中期目標
人権を尊重する	・全事業・サプライチェーンにおけるすべてのステークホルダーの人権の尊重	・国連「ビジネスと人権に関する指導原則」、「住友商事グループ人権方針」に則った人権尊重の浸透・徹底 ・安全な職場環境の確保

なお、人権に関する取組進捗の詳細は、当社HPのサステナビリティ関連ページを参照ください。また、2024年度の取組進捗については、2025年9月に当社HPのサステナビリティ関連ページに掲載予定です。