有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)

④ 指標及び目標
当社グループは多様な人財が集まり自由な発想で挑戦できる場の提供、差別やハラスメントのない職場環境、および社員が常に成長し続け様々な課題に積極的に挑む企業文化を確立するため、下記の通り、指標・目標を掲げております。
<主な指標と実績>

指標	実績(2025年度)	目標(2028年度)	目標(2030年度)
女性管理職比率の向上 (女性管理職比率)	東邦HD:18.2% 東邦薬品:5.8%	東邦HD:25% 東邦薬品:7.5%	東邦HD:30% 東邦薬品:10%
男性育休取得率や日数の向上 (男性育休取得率)	100%	100%	-
有給休暇取得率の向上 (有給休暇取得率)	53.4%	60%	-

上記以外にも、研修テーマの拡充、社内エンゲージメントの向上、時間外労働の削減を目指しております。