有価証券報告書-第70期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、「企業の持続的成長」と「優秀な人材の確保」を目的としたインセンティブ要素を含む役員報酬制度を導入しております。
具体的には、当期業績の結果と、中期業績の向上を目的に実行する重要タスクの達成度とを連動させた金銭報酬であり、代表取締役及び業務執行取締役に適用しています。
a.金銭報酬
(a)代表取締役及び業務執行取締役
代表取締役及び業務執行取締役に適用する月例の金銭報酬は、前年度の金銭報酬金額を基礎として、これに「連結+担当部門の営業利益」と「重要タスク」の達成度に応じた4段階の評価指数を乗じて計算した金額となります。金銭報酬は、社長は最大20%、その他業務執行取締役は同一役位で最大15.8%の金額差が生じることがあります。
(b)非業務執行取締役
社外取締役その他の非業務執行取締役の金銭報酬は、月例の固定報酬であり、他社水準及び当社の業績を総合的に勘案して決定します。
b.本制度変更及び評価
報酬の決定及び本制度の変更は、社長、監査等委員長及び独立社外取締役の計3名による協議を経たうえ、取締役会で決定します。
なお、監査等委員を除く非業務執行取締役の報酬は取締役会により、監査等委員である非業務執行取締役の報酬は監査等委員の協議によりそれぞれ決定します。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
取締役 (監査等委員である取締役を除く。)	89	89	―	―	7
(うち社外取締役)	(13)	(13)	(―)	(―)	(4)
取締役(監査等委員)	24	24	―	―	7
(うち社外取締役)	(12)	(12)	(―)	(―)	(6)

(注)1 上表には、2020年6月24日開催の第69期定時株主総会終結の時をもって退任した監査等委員である取締役2名(うち社外取締役2名)を含んでおります。なお、当事業年度末現在の人数は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名(うち社外取締役4名)、取締役(監査等委員)5名(うち社外取締役4名)であります。
2 役員ごとの報酬等の総額につきましては、1億円以上を支給している役員はありませんので記載を省略しております。
3 取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は、2016年6月24日開催の第65期定時株主総会において年額2億5千万円以内(うち社外取締役分2千5百万円以内)と決議しております。
4 取締役(監査等委員)の報酬限度額は、2016年6月24日開催の第65期定時株主総会において年額5千万円以内と決議しております。