有価証券報告書-第38期(2022/04/01-2023/03/31)
(追加情報)
1 役員報酬BIP信託に係る取引について
当社は、取締役の継続的かつ中長期的な企業価値増大への貢献意識を高めることを目的に、年次業績連動株式報酬制度及び中期業績連動株式報酬制度として「役員報酬BIP信託」を導入しております。
連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
2 株式付与ESOP信託に係る取引について
当社は、当社及び国内連結子会社の執行役員・幹部社員を対象として、当社の中長期的な企業価値増大への貢献意識を高めることを目的に、「株式付与ESOP信託」を導入しております。
連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
3 信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship信託)に係る取引について
当社は、従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的に、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship信託)」を導入しております。
連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
1 役員報酬BIP信託に係る取引について
当社は、取締役の継続的かつ中長期的な企業価値増大への貢献意識を高めることを目的に、年次業績連動株式報酬制度及び中期業績連動株式報酬制度として「役員報酬BIP信託」を導入しております。
連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
2 株式付与ESOP信託に係る取引について
当社は、当社及び国内連結子会社の執行役員・幹部社員を対象として、当社の中長期的な企業価値増大への貢献意識を高めることを目的に、「株式付与ESOP信託」を導入しております。
連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
3 信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship信託)に係る取引について
当社は、従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的に、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship信託)」を導入しております。
連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。