有価証券報告書-第71期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
1)中期経営計画(2020-2022)[ D.C. 2022 ]における目標と実績
当社では、2020年度から2022年度までの中期経営計画[ D.C. 2022 ]において、社会価値における定量目標を定め、取り組みを進めてまいりました。この実績(速報値)は以下のとおりです。
①地球環境

・Scope1&2 GHG排出量削減	目標30%	→ 30.1%	達成
・エネルギー使用量削減	目標4%	→ 3.5%	未達成
・廃棄物総廃棄量削減	目標4%	→ 9.6%増	未達成
・リサイクル率	目標83%以上	→ 86.4%	達成
・見本帳リサイクルセンターの新設
・2022年度見本帳リサイクル実績	77,262冊

②人的資本

・障がい者雇用	目標4%	→ 3.91%	未達成
・非喫煙率	目標82%	→ 81.1%	未達成
・女性管理職	目標20%	→ 20.1%	達成(※2023年7月1日付異動後想定数値)

③社会資本

・児童養護施設リフォーム	目標30件/年間	→ 55件/年間	達成
・マッチングギフト	目標13,000 S-mile	→ 15,129 S-mile	達成

地球環境と人的資本の取り組みに関する詳しい内容は、「2.気候変動に関する考え方及び取組」、「3.人的資本に関する考え方及び取組」をご覧ください。
また、当社では中期経営計画に掲げる指標以外にも、E(環境)S(社会)G(ガバナンス)の各項目で詳細なKPIを設け、進捗状況を管理しています。詳しい内容は当社Webサイトをご覧ください。
「ESGマネジメント」KPIと実績
https://www.sangetsu.co.jp/company/sustainability/management.html
2)中期経営計画(2023-2025)[ BX 2025 ]における施策と目標
中期経営計画(2020-2022)[ D.C. 2022 ]の実績をふまえ、より高い社会価値を生み出すために、当社グループでは、2023年5月に新中期経営計画(2023-2025)[ BX 2025 ]を策定し、サステナビリティに関する新たな目標を設定しました。この達成に向け、さらに取り組みを推進してまいります。
■社会価値向上に向けた施策
[環境]
・連結および単体 GHG(Scope1&2)排出量削減
・GHG(Scope3)排出量の把握と削減方策の明確化
・低環境負荷商品の開発強化
・見本帳リサイクルセンターの拡大含めリサイクルの推進
[社会]
・ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン推進
・児童養護施設の住環境改善活動の推進
・支援が必要な子ども達、開発途上国、難民への継続的支援
■人的資本の拡大・高度化・活躍支援に向けた施策
・組織別人事担当者の配置
・多様性のあるキャリア採用の大幅増と新卒採用拡大
・専門性と事業構築力強化のための教育・研修拡充
・処遇改善と働く環境整備
・非正規社員比率の改善とダイバーシティの推進
■定量目標
①地球環境

GHG排出量	連結	2021年度比 28%削減
GHG排出量	単体	2018年度比 60%削減
使用エネルギー量	単体	2018年度比 6%削減
リサイクル率(有効利用率)	単体	90%以上

②人的資本

非喫煙率	単体	85%以上
やりがい指数(社員意識調査における“仕事のやりがい肯定率”)	単体	77%以上
女性管理職比率	単体	25%以上(2026年4月時点)
障がい者雇用率	単体	4%以上(2026年3月末時点)
キャリア採用者数	単体	3年間合計 60～80名
人的資本投資額	単体	3年間合計 7億円
男性育休取得率	単体	2週間以上 100%

③社会資本

児童養護施設改修活動	連結	50件/年間
マッチングギフト	連結	18,000 S-mile
外部団体への寄付を含めた 社会貢献活動費	連結	年間経常利益の0.3%～0.5%を目途とし、寄付は特定の団体に継続的に実施する