有価証券報告書-第41期(平成26年3月1日-平成27年2月28日)
(重要な後発事象)
株式報酬型ストック・オプションの導入について
平成27年4月9日開催の当社取締役会に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く。)に対する報酬として株式報酬型ストック・オプション制度の導入に関する議案を、平成27年5月28日開催の第41期定時株主総会において決議いたしました。
当社は、株主の皆様と株価上昇のメリットのみならず、株価下落リスクを共有することによって、中長期的な業績向上および企業価値増大への貢献意欲や士気を一層高めることを目的として、当社及び当社子会社の取締役(社外取締役を除く)に対して株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)を発行するものです。
詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況(9)ストックオプション制度の内容」に記載しております。
株式報酬型ストック・オプションの導入について
平成27年4月9日開催の当社取締役会に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く。)に対する報酬として株式報酬型ストック・オプション制度の導入に関する議案を、平成27年5月28日開催の第41期定時株主総会において決議いたしました。
当社は、株主の皆様と株価上昇のメリットのみならず、株価下落リスクを共有することによって、中長期的な業績向上および企業価値増大への貢献意欲や士気を一層高めることを目的として、当社及び当社子会社の取締役(社外取締役を除く)に対して株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)を発行するものです。
詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況(9)ストックオプション制度の内容」に記載しております。