訂正有価証券報告書-第42期(2020/03/01-2020/08/31)

【提出】
2025/02/07 15:48
【資料】
PDFをみる
【項目】
155項目
(1)連結会社の状況
2020年8月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
国内事業1,841[6,388]
東アジア事業4,949[860]
欧米事業783[320]
西南アジア・オセアニア事業774[124]
報告セグメント計8,347[7,692]
その他34[-]
全社(共通)665[358]
合計9,046[8,050]

(注)1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、[ ]内は臨時従業員数の年間の平均人員を外書で記載しております。
2 全社(共通)に記載されている従業員数は、特定のセグメントに分類できない管理部門に所属するものであります。
3 当連結会計年度の従業員の減少の主な理由は、国内事業での定期採用による本社員入社に伴う増加に対して、海外における新型コロナウイルス感染症の影響による店舗営業停止等での減少によるものです。
(2)提出会社の状況
2020年8月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
2,446[6,736]37.157.325,564,343

セグメントの名称従業員数(人)
国内事業1,781[6,378]
東アジア事業-[-]
欧米事業-[-]
西南アジア・オセアニア事業-[-]
報告セグメント計1,781[6,378]
全社(共通)665[358]
合計2,446[6,736]

(注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、[ ]内は臨時従業員数の年間の平均人員を外書で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)に記載されている従業員数は、特定のセグメントに分類できない管理部門に所属するものであります。
4 当事業年度の従業員の増加の主な理由は、定期採用による本社員入社によるものであります。
(3)労働組合の状況
提出会社の労働組合はSEIYUグループ労働組合連合会に属し、組合員数は2020年8月31日現在1,788人であります。労使関係は、きわめて安定して推移しており特記すべき事項はありません。

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。