有価証券報告書-第51期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
(重要な後発事象)
(希望退職者の募集の実施)
当社は、2021年5月19日に開催された取締役会において決議された、希望退職者の募集を以下のとおり行いました。
1.希望退職者の募集を行う目的
更なる構造改革として人員の適正化と年齢構成の調整を実現するため
2.希望退職者募集の概要
上記目的達成のため、40歳以上で5年以上勤務経験がある正社員を対象に、2021年5月30日までに約50名(全正社員の約6%)の希望退職を募りました。
また希望者に対しては再就職支援会社を通じた再就職支援を行います。
3.募集の結果
退職者数 48名
4.翌連結会計年度への影響
希望退職者の募集に伴う特別退職金等の特別損失の発生は見込んでおりません。
(希望退職者の募集の実施)
当社は、2021年5月19日に開催された取締役会において決議された、希望退職者の募集を以下のとおり行いました。
1.希望退職者の募集を行う目的
更なる構造改革として人員の適正化と年齢構成の調整を実現するため
2.希望退職者募集の概要
上記目的達成のため、40歳以上で5年以上勤務経験がある正社員を対象に、2021年5月30日までに約50名(全正社員の約6%)の希望退職を募りました。
また希望者に対しては再就職支援会社を通じた再就職支援を行います。
| (1) | 対象者 | 2021年4月1日時点で40歳以上で5年以上勤務経験がある正社員 |
| (2) | 募集人数 | 50名程度 |
| (3) | 募集期間 | 2021年5月19日から5月30日 |
| (4) | 退職日 | 2021年6月30日 |
3.募集の結果
退職者数 48名
4.翌連結会計年度への影響
希望退職者の募集に伴う特別退職金等の特別損失の発生は見込んでおりません。