有価証券報告書-第38期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
①役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は固定報酬と業績連動報酬の二つにより構成されております。
固定報酬につきましては、その算定方法の決定に関する方針は定めておりませんが、各取締役の業績への貢献度などを総合的に勘案し、取締役会において決定しております。
業績連動報酬につきましては、「ポイント単価」と「ポイント数」を乗じて算出しております。「ポイント単価」は、従業員に支給される期末賞与の「ポイント単価」と同額で、概ね前年の「ポイント単価」に経常利益前年比を乗じたものを目安に算出されます。「ポイント数」は役職及び会社業績(①売上予算比、②売上前年比、③経常利益予算比、④経常利益前年比、⑤経常利益率)と個人業績から評価を行い、決定されます。
当社の取締役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2006年6月29日開催の第25回定時株主総会であり、決議内容は、300,000千円以内(ただし、使用人分給与は含めない。)としております。
当社の監査役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は1996年6月27日開催の第15回定時株主総会であり、決議内容は、40,000千円以内としております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額(千円)	報酬等の種類別の総額(千円)		対象となる役員 の員数(人)
		固定報酬	業績連動報酬
取締役	175,008	127,608	47,400	6
監査役 (社外監査役を除く)	10,280	8,640	1,640	1
社外役員	7,800	7,800	-	2