有価証券報告書-第17期(平成26年3月1日-平成27年2月28日)

【提出】
2015/05/28 9:54
【資料】
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【項目】
68項目

対処すべき課題

次期におきましても、緩やかな景気回復基調は続くものの、採用難や原材料価格高騰による収益圧迫の懸念に加え、個人消費の先行き不透明感も継続することが予想され、依然として厳しい経営環境が続くと考えております。
このような状況のもと、当社は平成26年4月11日に「中期経営計画(2014年~2016年)」を策定いたしました。その2年目となる2015年度におきましては、経営方針を「人」と定め、個々のスキルアップを推進しそれらを結集することで大きな力を生み出し、目前に控えた100店舗体制を支える強い企業基盤の構築をより確実なものとするため、全社一丸となり「人財の獲得」「既存店の改装・改修の実施」「メニュー価値創造」を骨子とした施策を展開してまいります。